Das AGRANA Research & Innovation Center (ARIC) ist das F&E-Unternehmen von AGRANA und agiert als interdisziplinäres Forschungslabor in den Bereichen Zucker, Stärke und Obst, in Tulln, Österreich.
Aufgaben Organisation, Durchführung und Dokumentation von Analysen (lebensmitteltechnologischer, physikalischer und chemischer Natur) sowie Versuchen im Labor-, Pilot- und Industriemaßstab. Verantwortung für die Bedienung & Instandhaltung von Pilotanlagen & Messgeräten.
Besuch der konzerneigenen Werke, um die Umsetzung der Forschungsergebnisse in der Produktion zu begleiten.
Erstellung & Verwaltung von Betriebs- und Bedienungsanleitungen.
Verantwortung für gelebtes GMP und Verbesserungsmaßnahmen in Labor & Technikum.
Gelegentliche Recherchearbeit.
Projektbezogene Unterstützung in der Methodenentwicklung.
Profil Abgeschlossene BHS (HTL, HBLFA, etc.) mit Schwerpunkt Lebensmitteltechnologie/-chemie (z.B. Hollabrunn, Wieselburg, Wels).
Im Idealfall bereits einschlägige Berufserfahrung mit Kenntnissen im Bereich der Lebensmittelwissenschaften.
Teamfähigkeit, Flexibilität sowie präzise und selbstständige Arbeitsweise.
Offene & kommunikative Persönlichkeit mit Forschergeist.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Reisebereitschaft zu nationalen & internationalen Tochterunternehmen sowie Führerschein KlasseB.
Angebot Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, das Neugierde stillt und neue Herausforderungen bietet.
Weiterbildungsmöglichkeiten – vielfältige fachliche Weiterbildungen.
Familiäre Atmosphäre – Zusammenhalt und Teamorientierung im Zentrum.
INNOVAric: Gute Ideen werden prämiert.
Attraktive Benefits – vergünstigtes Mittagessen, Obst, Massage am Standort, Mitarbeiterfest.
Flexible Arbeitszeiten – Montag bis Freitag, 40 Std./Woche.
Marktkonformes Gehalt – Mindestgehalt brutto monatlich EUR2.500, abhängig von Erfahrung und Ausbildung verhandelbar.
EEO-Statement In Österreich ist AGRANA ein international ausgerichtetes Unternehmen, das die Vielfalt seiner Belegschaft schätzt und großen Wert auf Chancengleichheit legt. Alle Personen, unabhängig von Alter, Behinderung, Herkunft, Geschlecht, Religion oder sexueller Orientierung, sind willkommen und werden ermutigt, sich zu bewerben.
Kontakt Kontakt: Marlene EBNER | HR Business Partner
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