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Medi-20407 statistiker:in

Medizinische Universität Innsbruck
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Inserat online seit: Veröffentlicht vor 5 Std.
Beschreibung

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte und engagierte Mitarbeiterin/einen motivierten und engagierten Mitarbeiter.Statistiker:in40 Std./WocheUNIVERSITÄTSKLINIK FÜR INNERE MEDIZIN IV AB Das zählt zu Ihren AufgabenVoraussetzungenabgeschlossenes Hochschulstudium oder entsprechende SpezialisierungErwünschtHochschulstudium in den MINT Bereichen oder verwandten Fächern oder vergleichbare wissenschaftliche Qualifikationmehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der biostatistischen Betreuung klinischer Studienumfassende Kenntnisse der Biostatistik sowie einschlägiger Software (R, Python, SQL, REDCap)Erfahrung im Datenmanagement, sowie in der Planung, Durchführung und Auswertung klinischer StudienKenntnisse in Studiendesign, Fallzahlplanung, Studienprotokollerstellung sowie in allgemein epidemiologisch-klinischen Methodenmehrjährige Berufserfahrung im Bereich NephrologieErfahrung mit RegisterdatenErfahrung in internationalen Forschungsprojekten und -konsortien sowie in der Kooperation mit externen Partner:innenUnser AngebotFür die vorgesehene Verwendungsgruppe IVa beträgt das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit € 48.304,20 brutto in der Grundstufe und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen.BewerbungsprozessDie rechtsverbindliche und vollständige Ausschreibung dieser Stelle finden Sie im jeweiligen Mitteilungsblatt oder schauen Sie auf unserer Karriereseite vorbei: https://www.i-Ihre aussagekräftige Bewerbung (im PDF-Format) senden Sie bitte bis zum einlangend) unter der Angabe der Kennzahl 20407 per E-Mail an: -Gleiche Chancen für AlleWir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein faires Arbeitsumfeld, in dem sie sich individuell weiterentwickeln können. Dabei setzen wir auf Diversität und Chancengleichheit, unter anderem durch eine bewusste Erhöhung des Frauenanteils in allen Berufsgruppen, insbesondere in Leitungsfunktionen. Wir fordern qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Um auch berufstätige Eltern zu unterstützen, bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsangebote an.

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