Overview
Join to apply for the Specialist Personalentwicklung & Talent Management m/w/x role at WINTERSTEIGER Group
This range is provided by WINTERSTEIGER Group. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more.
Base pay range
Sie brennen für die Entwicklung von Menschen und Organisationen?
Sie suchen eine Rolle, in der Sie sowohl Ihre HR-Kompetenz als auch Ihre Leidenschaft für Weiterbildung und Talentförderung einbringen können?
Sie haben Freude daran, Mitarbeitende entlang des gesamten Employee-Life-Cycles zu begleiten?
Dann Willkommen im HR-Team von WINTERSTEIGER!
Aufgaben
* Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsstrategien (inkl. Skills- & Talent-Management, Nachfolgeplanung).
* Beraten und unterstützen Sie Führungskräfte bei der Identifikation und Förderung von Talenten.
* Konzipieren, organisieren und evaluieren Sie Trainings, Workshops und Entwicklungsprogramme.
* Bringen Sie sich aktiv in die Lehrlingsausbildung ein (Auswahl, Betreuung und Weiterentwicklung sowie Zusammenarbeit mit Berufsschulen und externen Partnern).
* Kümmern Sie sich in einem definierten Teilbereich um alle Themenstellungen entlang des Employee Life Cycles und sind erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende.
* Mitwirken Sie bei HR-Projekten und bringen Ihre Ideen für eine effiziente, moderne Ausgestaltung der HR-Prozesse ein.
Qualifikation
* Abgeschlossenes Studium (Personalmanagement, Wirtschaftspädagogik, Psychologie oder vergleichbar)
* Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich (vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalentwicklung)
* Erfahrung in der Betreuung von Lehrlingsprogrammen von Vorteil
* Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
* Englisch Level B2 | Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
* Organisationstalent | Teamplayer | Hands-on Mentalität
Benefits
* WINTERSTEIGER bietet EINFACH MEHR Sicherheit | Internationalität | Vielfalt
* Gute Erreichbarkeit & Mobilität – Öffis in nächster Nähe | Social Car | E-Auto am Wochenende
* Flexible Arbeitszeitmodelle | Home Office-Möglichkeit | abwechslungsreiche Tätigkeit
* Flache Hierarchie | kollegiales Miteinander | zahlreiche Mitarbeiterevents
* Professionelles On-Boarding | vielfältiges Weiterbildungs- und Karriereprogramm
* Attraktive Entlohnung lt. Kollektivvertrag Metallgewerbe (VG III / 1.VGJ) | Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung
Seniority level
* Director
Employment type
* Full-time
Job function
* Management
Industries
* Machinery Manufacturing
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