Sie möchten in der Unternehmung „Kinder- und Jugend-Services“ der Stadt Linz mit ihren Kinderbildungs- und Betreuungseinrichtungen mitarbeiten?
Sie suchen eine sinnstiftende Aufgabe und wollen Wegbegleiter*in unserer Kinder sein?
Sie sind kommunikativ, empathisch und kreativ? Dann werden Sie Teil unseres Teams!
Meine Lebensstadt. Mein Job. #lebensstadtlinz
Ihre Aufgaben
* Bildung und Betreuung von Kindern im Volksschulalter
* begleitende Unterstützung bei der Eingliederung in Spiel-, Beschäftigungs-, Förder-, Lernprozesse
* fallweise alleinige Führung von Teilgruppen
* Tätigkeiten im pflegerischen und pädagogischen Bereich, auch im Zusammenhang mit der Integration von Kindern mit besonderen Bedürfnissen unter Anleitung der pädagogischen Fachkräfte
* laufender Austausch und Kommunikation mit Teammitgliedern
Ihr Profil
* abgeschlossene Ausbildung zur pädagogischen Assistenzkraft (mindestens 60 Stunden) oder
* Ausbildung "Diplomsozialbetreuung mit Ausbildungsschwerpunkt Familienarbeit" nach
* 33 Oö. Sozialberufegesetz (+20h Praxis in einer Kinderbildungs- und -betreuungseinrichtung) oder
* Ausbildung "Frühförderung" nach
* 39 Oö. Sozialberufegesetz (+20h Praxis in einer Kinderbildungs- und -betreuungseinrichtung) oder
* Ausbildung "Sozialpädagogische Fachbetreuung in der Kinder- und Jugendhilfe" nach
* 48 Oö. Sozialberufegesetz (+20h Praxis in einer Kinderbildungs- und -betreuungseinrichtung) oder
* Hochschullehrgang "Akademischer sozialpädagogischer Fachbetreuer" an der FH Oö oder
* Ausbildung zur Tagesmutter bzw. zum Tagesvater
* erfolgreicher Abschluss der Pflichtschule
* Mindestsprachniveau B2
* Freude an der Begleitung von Kindern und Begegnung mit den Eltern
* Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team sowie zur kontinuierlichen Teamreflexion
* Optimismus und wertschätzender Umgang im Miteinander
Bei Einsatz als pädagogische Assistenzkraft für Integration
* Ausbildung aus dem Bereich der Behindertenbetreuung und -begleitung (Anerkennung für die Tätigkeit als pädagog. Assistenzkraft für Integration durch die Bildungsdirektion OÖ notwendig)
Wir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits
* abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld
* innovative interne und externe Aus- und Weiterbildungsangebote
* fachliche und persönliche Begleitung durch Expert*innen innerhalb der Organisation
* flexible Urlaubsregelungen (auch während des Bildungsjahres)
* bequeme Erreichbarkeit aller Horte mit öffentlichen Verkehrsmitteln
* spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen
* betriebliche Sozialleistungen wie z.B. Essenszuschuss oder spezielle Zuschüsse für Familien
* abwechslungsreiche Sport- und Freizeitangebote im Sportverein Magistrat Linz (SVM)
* umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung „Am PULS“ (z.B. Fitnesskurse, Gesundheitszirkel, Arbeitspsychologie)
* Gleichberechtigung und Chancengleichheit
Auswahlverfahren
* Vorauswahl, Bewerbungsgespräch
* Kennenlernen in der Praxis
Förderung geschlechtssensibler Erziehung und Gleichstellung
Der Magistrat Linz fördert aktiv die geschlechtssensible Erziehung von Kindern und Jugendlichen sowie die Gleichstellung von Mitarbeiter*innen. Aus diesen Gründen laden wir besonders Männer zur Bewerbung ein.
Bitte Übermitteln Sie Folgende Bewerbungsunterlagen
* Lebenslauf
* erforderliche Ausbildungsnachweise
Im Falle Einer Anstellung Sind Vorzuweisen
* Ärztliche Bescheinigung über die gesundheitliche Eignung
* Bestätigung über Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern, Mumps, Röteln und Varicellen
* Strafregisterbescheinigung (10 Abs. 1 Strafregistergesetz)
* Strafregisterbescheinigung („Kinder- und Jugendfürsorge“ 10 Abs. 1b Strafregistergesetz 1968)
Ihre Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind.
Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Dr.in Karin Brandstätter (+43 (0)732 7070 2904, karin.brandstaetter@mag.linz.at), Kinder- und Jugend-Services Linz, gerne wenden.
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