Du wirst Teil einer spannenden Unternehmensgruppe und übernimmst eine Schlüsselrolle in der gewerblichen Ausbildung. Mit deinem Praxiswissen und deinem Gespür für junge Talente begleitest du die Lehrlinge auf ihrem Ausbildungsweg – in einer hochmodernen Ausbildungsumgebung, die moderne Infrastruktur, praxisnahes Lernen und innovative Ausbildungsmethoden bietet. Freu dich auf ein attraktives Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, offener Kommunikation und einer lösungsorientierten Unternehmenskultur geprägt ist. Der Standort im Bezirk St. Johann im Pongau ist zudem gut von Salzburg Stadt aus zu erreichen. Übernahme von Teilverantwortlichkeiten in der gewerblichen Lehrlingsausbildung Vermittlung theoretischer und praktischer Fachkenntnisse in Metall- und Elektrotechnik Begleitung und Förderung der Lehrlinge von der Grundausbildung bis zum Lehrabschluss – fachlich wie auch persönlich Enge Abstimmung mit den Fachabteilungen für eine praxisorientierte Ausbildung Mitarbeit an Ausbildungsprojekten und Weiterentwicklung der Ausbildungsinhalte und -konzepte Unterstützung bei der Gewinnung neuer Lehrlinge sowie Repräsentation des Unternehmens auf Messen und in Schulen Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Lehre oder HTL), bevorzugt inklusive Meisterprüfung Praktische Erfahrung in der Ausbildung von Lehrlingen im Bereich Metalltechnik Freude an der Arbeit mit jungen Menschen sowie die Fähigkeit, Wissen geduldig und praxisnah zu vermitteln Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit in der Zusammenarbeit mit Lehrlingen und Fachabteilungen Begeisterung dafür, Nachwuchskräfte fachlich wie persönlich zu fördern und für technische Berufe zu begeistern Sinnstiftende Tätigkeit: Du begleitest Jugendliche während ihrer Ausbildung von der Grundausbildung bis zum Lehrabschluss und gestaltest so aktiv ihre Entwicklung mit Gestaltungsspielraum: Eigene Ideen in die Weiterentwicklung der Ausbildung einbringen und umsetzen Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit den Fachabteilungen in einem engagierten Team, um die Ausbildung praxisnah zu gestalten und gezielt auf die zukünftigen Anforderungen des Fachpersonals auszurichten Social-Benefits: Fahrtkostenzuschuss, vergünstigtes Mittagessen im werksinternen Restaurant, Betriebsausflüge und Jobrad runden das Gesamtpaket ab Vergütung: Bruttojahresgehalt ab € 56.000,-- mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation JBRP2_AT