Gefragte Qualifikationen und Kenntnisse: ">Idealerweise hast du ein wirtschaftliches Studium abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Controlling-Ausbildung. Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen im Controlling sammeln – z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten. ">Du beherrschst MS Office sicher, insbesondere Excel. ">Ideal sind SAP-Kenntnisse auch noch nicht erforderlich aber besser. ">Eigenständiges, strukturiertes Arbeiten mit einem hohen Maß an Sorgfalt entspricht genau deiner Arbeitsweise. ">Wir suchen echte Teamplayer und du überzeugst durch Kommunikationsstärke. ">Voraussetzungen: ">">Wirtschaftliche Ausbildung ">Praktische Erfahrung in Controlling ">Kenntnisse von MS Office ">SAP-Kenntnisse (optional) ">Strukturiertes Arbeiten und hohe Sorgfalt ">Kommunikationsstärke ">">Zu den Aufgaben gehören: ">">Erstellung von Monats- und Quartalsberichten ">Unterstützung bei der Planung des kommenden Geschäftsjahres ">Führung von Soll-Ist-Vergleichen durch ">Analyse von Abweichungen ">Erstellung fundierter Erwartungsrechnungen ">Ansprechperson für finanztechnische Fragestellungen im Team ">Entwicklung unserer Controlling-Tools und -Prozesse kontinuierlich weiter ">Einführung neuer Ideen und Konzepte ">">Was wir dir bieten: ">">Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit ">Ein sicherer und langfristiger Arbeitsplatz ">Ein attraktives Gehalt ab 3000 EUR brutto pro Monat ">Die Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Fortbildung ">Ein motiviertes und sympathisches Team ">Eine offene Feedbackkultur ">">Mögliche Stellenorte: ">Graz, Steiermark ">">Über das Unternehmen: ">Wir sind ein unternehmerisches Unternehmen mit einer starken Tradition und einem erstklassigen Ruf im Bereich der Veranstaltungsbranche. ">Unser Unternehmen ist bekannt für seine Innovationskraft, seine Flexibilität und seine Fähigkeit, komplexe Projekte erfolgreich umzusetzen. ">Wir suchen Menschen, die sich von unseren Werten inspirieren lassen und bereit sind, sich unserem Unternehmen anzuschließen. ">Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Karriere zu gestalten und Ihr Potenzial auszuschöpfen. ">">Anforderungen: ">Vielfältige Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld ">Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Fortbildung ">Interessante und vielfältige Projekte ">Flexibles und dynamisches Arbeitsumfeld ">">Bewerbungsverfahren: ">Bewerbungen können per E-Mail an unsere HR-Abteilung gesendet werden. ">Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! ">">Fragen und Anliegen: ">Wenn Sie Fragen haben oder weitere Informationen benötigen, stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. ">">Kontakt: ">Petra Jeloucan ">HR Managerin ">Tel.: 01234/567890 ">Fax: 01234/567891 ">Email: ">),