Leyrer + Graf zeichnet sich als kompetenter und zuverlässiger Partner bei der Realisierung von Projekten jeglicher Größenordnung sowie durch eine außergewöhnliche Unternehmenskultur aus. Als Familienunternehmen, 1926 von Dipl.-Anton Leyrer gegründet, stehen wir seit 1964 im Besitz und unter der Führung der Familie Graf und sind mittlerweile an 18 Standorten sehr erfolgreich vertreten. Mit einer Jahresbauleistung von ca. € 600 Mio. und durchschnittlich 2.700 Mitarbeitern zählen wir zu den Top 20 österreichischer Bauunternehmen.
Unsere Kernkompetenzen liegen im Hochbau, im Tiefbau, in der Holztechnik sowie im Bereich Energie + Telekom. Es kommt immer auf die Menschen an, die in einem Unternehmen arbeiten, denn sie sind der entscheidende Qualitätsfaktor und der Schlüssel zum Erfolg. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist von einem starken Füreinander und persönlichem Entfaltungsfreiraum geprägt, worauf wir sehr stolz sind.
BM Dipl.-Stefan Graf, CEO
Als Head of IT Security und Infrastruktur führen Sie ein 6-köpfiges engagiertes Team und tragen maßgeblich zur Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie und -Ziele bei. Identifikation und Bewertung von potentialen Sicherheitsrisiken sowie Überwachung der IT-Systeme hinsichtlich Anomalien, verdächtiger Aktivitäten und Sicherheitsverletzungen
Verantwortung der hybriden IT-Infrastruktur hinsichtlich geeigneter Technologien, Hardware, Netzwerkkomponenten, Systemleistung, Firewalls, Backupstrategien, Lizenzierungen, Softwareverteilung, Clientmanagement uvm.
Enge Zusammenarbeit mit den weiteren Bereichen der IT (IT Business Applications, IT Research + Development und IT Service Operations) sowie mit den Führungskräften der Fachbereiche
Budget- und Ressourcenverantwortung mit Planung, Kontrolle und Reporting
Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich bzw. alternativ mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
Fähigkeit der Harmonisierung der schnelllebigen Umgebung der IT-Branche mit einem gewachsenen und bewährten Umfeld eines Traditionsunternehmens
Sicherer, regionaler Arbeitsplatz in einem starken österreichischen Bauunternehmen
Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Home-Office
Eintritt: ab sofort möglich
Gemäß GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Stufe A4 im 1. & 2.