Wir sind eine innovative österreichische Privatbank mit Headquarter in Linz, die in Partnerschaft mit Finanzdienstleistern Kunden umfangreiche kuratierte Investmentmöglichkeiten bietet. Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir eine engagierte, analytische und lösungsorientierte Persönlichkeit mit technischem Background, hoher Lernbereitschaft und Hands-on-Mentalität. Technischer Analyst / Developer (m/w/d) Ihre Aufgaben: * Durchführung von technischen Analysen bestehender Systeme, Prozesse und Schnittstellen * Analyse und Definition von Anforderungen (Requirements Engineering) und Lösungsansätzen bei Systemmigrationen und Modernisierungsprojekten * Mitarbeit an der Entwicklung, Wartung und Weiterentwicklung bestehender IT-Applikationen * Umsetzung und Betreuung von Dokumenten- und Reporting-Lösungen (z. B. mit Jasper) * Analyse, Modellierung und Anbindung von Datenbanken * Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, insbesondere im Finanz- bzw. Bankenumfeld * Aktive Mitgestaltung technischer Lösungen mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität Sie bringen mit: * Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL) oder ein facheinschlägiges Studium (FH/Universität) oder einschlägige Praxiserfahrung im IT-Umfeld * Praktische Erfahrung bzw. sehr gute Kenntnisse mit Jasper * Fundiertes Datenbankknowhow, idealerweise Oracle * Kenntnisse in Programmiersprachen, idealerweise PHP und/oder Python * Erfahrung in der Softwareentwicklung und im Requirements Engineering sowie in der technischen Analyse von Vorteil * Idealerweise Erfahrung mit Systemmigrationen * Affinität für den Finanz- bzw. Bankenbereich * Hohe Lernbereitschaft sowie eigenständige, strukturierte Arbeitsweise * Direkte, klare und offene Kommunikation Für diese eigenverantwortliche und herausfordernde Tätigkeit erhalten Sie je nach Qualifikation und Erfahrung ein Bruttojahresgehalt ab EUR 45.000 auf Vollzeitbasis. Ihre Vorteile * Einbindung in teamübergreifende Projekte * Kurze Entscheidungswege durch direkte Berichtslinie an den Vorstand * Zahlreiche attraktive Sozialleistungen (Betriebspension, gratis Getränke, gute Erreichbarkeit etc.) * Ein umfassendes und flexibles Gleitzeitmodel * Aufteilung Homeoffice-Bankoffice nach der Einarbeitungsphase * Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: PARTNER BANK AG Head of Talents/ Human Recruiting Goethestraße 1a 4020 Linz 0732 6965-0 oder per smart bewerben