Lifta gilt als Synonym für Treppenlifte, seit einigen Jahrzehnten sind wir eine der führenden Marken im Bereich der Treppenlifte. Als Familienunternehmen ist bei uns ein ergebnis- und kundenorientierter, wertschätzender und von Vertrauen geprägter Umgang die Basis, um Jahr für Jahr gemeinsam erfolgreich zu sein. Assistenz & Organisation: Du unterstützt die Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft und sorgst für einen reibungslosen Ablauf aller administrativen und organisatorischen Themen. Sparringspartner: Du stehst der Geschäftsführung bei strategischen Fragestellungen beratend zur Seite und bringst eigene Impulse und Ideen aktiv ein. Projektmanagement: Du planst, koordinierst und steuerst eigenverantwortlich strategische Projekte, die das Unternehmen langfristig voranbringen. Kommunikation: Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen den Abteilungsleitern und bist unternehmensweit Ansprechpartner für bereichsübergreifende Themen. Prozessoptimierung: Du analysierst bestehende Abläufe, identifizierst Verbesserungspotenziale und setzt praktische, nachhaltige Lösungen um. Controlling & Reporting: Du wertest Kennzahlen aus, erstellst aussagekräftige Analysen und leitest daraus Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung ab. Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium. Beides gibt dir eine solide Basis für deine Aufgaben im Management-Umfeld. Erfahrung: Du bringst bereits erste praktische Berufserfahrung mit und hast gelernt, Projekte und Prozesse eigenverantwortlich zu steuern. Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise aus und du packst Aufgaben mit Hands-on-Mentalität an. Analytisches Denken: Du arbeitest gern mit Zahlen, kannst diese sicher auswerten und nutzt deine Analysen, um Geschäftsentscheidungen fundiert zu unterstützen. Kommunikation: Du trittst offen, empathisch und souverän auf, egal ob im Austausch mit Führungskräften, externen Partnern oder Kollegen. Eigeninitiative: Du gehst proaktiv an neue Themen heran, bleibst auch bei Ad-hoc-Anfragen gelassen und findest pragmatische Lösungen. Persönlichkeit: Du bist durchsetzungsstark, dienstleistungsorientiert und motiviert, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen. Wir! Ein außergewöhnliches Team, das dich unterstützt und sich darauf freut, gemeinsam mit dir Ziele zu erreichen. Zeit! Nichts ist wichtiger als ein umfangreicher Onboarding-Prozess. Deshalb nehmen wir uns die Zeit, dir zu Beginn deiner Reise alle wichtigen Arbeitsschritte näherzubringen und uns kennenzulernen. Zukunft! Bei uns erhältst du einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem der Marktführer für Treppenlifte. Wertschätzung! Gute Arbeit verdient Anerkennung, neben einem bezuschussten Bike-Leasing und sechs Wochen Urlaub startet dein Gehalt bei 3.471,68 €, kann aber durch Erfahrung und Engagement gesteigert werden. Arbeitsatmosphäre! Die Arbeit soll Spaß machen, mit regelmäßigen Teamevents, gegenseitiger Unterstützung, gemeinsamem Frühstück an unserer Müsli-Station sorgen wir für Zusammenhalt und gute Laune. JBRP2_AT