ÜBER UNS
Zahlen sind deine Welt, du arbeitest strukturiert und möchtest dich sowohl im Bereich Buchhaltung als auch im Controlling weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir, die Raiffeisenbanken Service GmbH, ein innovatives Tochterunternehmen der Raiffeisenlandesbank OÖ, sind als führendes Kundenkontaktcenter im Raiffeisensektor die primäre Anlaufstelle für rund zwei Millionen telefonische Kundenkontakte jährlich. Wir sind stolz auf unser hochengagiertes Team von über 160 Mitarbeiter:innen, bei dem das Erreichen exzellenter Servicequalität in der telefonischen Kundenbetreuung täglich im Fokus steht. DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH
Laufende Bearbeitung von Buchhaltungsthemen sowie Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen Pflege von Debitoren, inklusive Fakturierung und Stammdatenverwaltung Unterstützung im Controlling und in der Kostenrechnung, inklusive Datenbereinigung und Vorbereitung von Analysen Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen und Reports Allgemeine Backoffice- und Assistenztätigkeiten, z. B. Unterstützung bei administrativen Abläufen WOMIT DU UNS BEGEISTERST
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Matura Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise Kenntnisse in Buchhaltungssystemen Hohe IT- und Datenaffinität, sehr gute Kenntnisse in Excel Gewissenhafte Arbeitsweise sowie Motivation, sich in neue Themen und Tools einzuarbeiten Teamgeist und ein freundliches Auftreten im Umgang mit internen und externen Ansprechpartner:innen WORAUF DU DICH FREUEN KANNST
Eine abwechslungsreiche Position mit Einblicken in Buchhaltung, Controlling und Verwaltung Gründliche Einschulung sowie laufende Unterstützung durch das Team Ein respektvolles Miteinander und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten sowie Home Office-Möglichkeit Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden Attraktives und marktadäquates Vergütungspaket, Mindestjahresgehalt auf Vollzeitbasis EUR 35.300 brutto (inkl. Sonderzahlungen) Aus- und Weiterbildung
Extensive Bildungsangebote zur Weiterbildung der Mitarbeiter:in Unterstützende Betriebs‑Ausflüge (Ski‑ und Sportwochenenden, Städtetrips) zur Förderung des Teamgeists Ganzjähriges Fitness‑Angebot für die Gesundheit der Mitarbeitenden Gesundheitsprogramm mit Vorträgen, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen Kulturangebote: Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen Mitarbeiter‑Rabatte bei Partner:innen für vergünstigte Einkaufskonditionen Mitarbeiterrestaurant mit Kostenanteil des Unternehmens
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