Erstellung von Stellenausschreibungen und Schaltung in den entsprechenden Recruiting-Kanälen
Selektion der eingehenden Bewerbungen und Führung der Erstgespräche
Enge Zusammenarbeit mit bestehenden Personaldienstleistern sowie die laufende Korrespondenz
Erstellen von Dienstverträgen und Dienstzeugnissen
Gestaltung, Umsetzung und Mitwirkung von Employer Branding Maßnahmen
Eigenständige Führung von HR-Projekten (Lehrlings-Themen, Schulkooperationen, etc.)
#J-18808-Ljbffr