Head of Technical Service Design & Operations (w/m/d) Führungsrolle mit Tiefgang - für Menschen, Technik und Prozesse
LIWEST Kabelmedien GmbH
Linz-Urfahr | Kenn-Nr. 11981
Gehalt ab EUR 8.000,- Monatsbrutto
Home-Office-Möglichkeit (bis zu 50%)
Flexible Arbeitszeiten
Firmen-Parkplatz
TOP kununu-Bewertung
LIWEST Kabelmedien GmbH zählt seit Jahrzehnten zu den treibenden Kräften der digitalen Infrastruktur in Oberösterreich. Mit über 145.000 Kund*innen, einem stetig wachsenden Netz und einem breiten Telekommunikationsportfolio setzt das Unternehmen Maßstäbe in Qualität, Service und technischer Innovation. Rund 200 Mitarbeitende bringen täglich ihr Know-how ein - mit viel Eigenverantwortung, echtem Teamspirit und dem Blick nach vorne.
Im Rahmen einer Nachbesetzung wird eine erfahrene und zukunftsorientierte Führungspersönlichkeit gesucht, die als Head of Technical Service Design & Operations die zentrale Führungsrolle im technischen Netzbetrieb von LIWEST übernimmt - mit klarer Verantwortung für Strategie, Struktur und Teamführung von 40 Personen.
Ihre Aufgaben: Entwicklung einer klaren Vision für den Bereich sowie Umsetzung strategischer Maßnahmen und Veränderungsprozesse im Einklang mit der Unternehmensstrategie
Gestaltung und Optimierung effizienter, end-to-end gedachter Prozesse zur Sicherstellung von Qualität und Serviceorientierung
Vorausschauende Planung und Steuerung von Personal- und Budgetressourcen sowie aktives Management technischer und organisatorischer Risiken
Führung eines technisch geprägten Teams mit Klarheit, Kommunikationsstärke und einem Gespür für Teamdynamiken sowie individueller Entwicklung
Förderung einer konstruktiven Zusammenarbeit durch klare Rollen, gemeinsame Zielbilder und eine wertschätzende, feedbackorientierte Arbeitskultur mit offenem Umgang mit Konflikten
Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen (z.B. DSGVO) und Umsetzung klar definierter Qualitätsstandards im Verantwortungsbereich
Ihr Profil: Abgeschlossenes FH- oder Universitätsstudium (z.B. Nachrichtentechnik, Netzwerktechnik, Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik, Informationstechnik, technische Physik oder vergleichbare Studien)
Fundierte Branchenerfahrung mit technischer Gesamtverantwortung, z.B. in Network Operations, Netzinstandhaltung, Netzwerkbetrieb oder Netzwerkarchitektur - idealerweise mit Praxis in mehreren Netztechnologien (z.B. Mobilfunk, Glasfaser, DOCSIS)
Mehrjährige Führungserfahrung im technischen Bereich, idealerweise in leitenden Funktionen im operativen Telekommunikationsumfeld
Strategisches Denkvermögen mit Blick für technische, organisatorische und unternehmerische Zusammenhänge
Ausgeprägte Leadership-Qualitäten und Vorbildwirkung in der Führung technischer Teams
Erfahrung in der aktiven Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen
Fähigkeit, Entscheidungen klar zu treffen und Verantwortung zielgerichtet zu übertragen
Souveräner und lösungsorientierter Umgang mit Konflikten und unterschiedlichen Interessenlagen
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in dynamischen, technologiegetriebenen Arbeitsumfeldern
Unser Angebot: Gestaltungsspielraum & flache Hierarchien: Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur in einem Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, direkter Kommunikation und einer offenen, lösungsorientierten Arbeitskultur
Arbeitsumfeld mit Haltung: Als Caring Company stellt LIWEST den Menschen in den Mittelpunkt - mit all seinen Bedürfnissen und Herausforderungen in den verschiedenen Lebensphasen. Die Werte Klarheit, Nähe, Neugier, Spaß und Zuverlässigkeit prägen das Miteinander und werden im Arbeitsalltag aktiv gelebt
Arbeitsumfeld mit Mehrwert: Gleitzeit, Home-Office-Möglichkeit, Essenszulage, Gesundheitsmaßnahmen, Parkplatz, Aus- und Weiterbildungsangebot und vieles mehr
Gemeinschaft & Unternehmenskultur: Teamevents, Betriebsausflüge und regelmäßige Veranstaltungen stärken das Miteinander; wertschätzender Umgang und Raum für Eigeninitiative werden aktiv gelebt
Für diese Position bietet Ihnen unser Kunde ein Monatsbruttogehalt ab EUR 8.000,-. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung und wird individuell mit Ihnen vereinbart.
Flexibilität
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office
EmployerBranding
TOP Kununu Bewertung 4*+
Verpflegung
Essenszuschuss, Obstkorb, Gratis Kaffee, Getränke
Corporate
Firmenrabatte
Mobilität
Gute öffentliche Anbindung, Firmenparkplatz gratis, Klimaticket OÖ kostenlos
ArbeitsplatzAusstattung
Firmen-Laptop, Firmen-Handy, Eigenes Büro, Ergonomische Ausstattung, Kommunikationszonen, Gratis Internet & TV
Gesundheitsförderung
Sport- und Freizeitangebote, Gesundheitsprävention, Betriebsarzt
TeamCulture
Events
Gehaltspaket
Betriebliche Altersvorsorge
Mag. Petra Fenzl petra.fenzl@trescon.at
+43 732 738341-27 | Kenn-Nr. 11981
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