Overview
Als Strategic Category Manager (m/w/d) übernimmst Du eine Schlüsselrolle bei der Transformation unserer Einkaufsorganisation hin zu einer globalen leistungsstarken Category-Management Kultur. Diese Position bietet Dir die einzigartige Gelegenheit, Sourcing-Strategien für zwei zentrale Einkaufsportfolios zu gestalten und zu steuern: CAPEX-Investitionen und MRO-Bedarfe.
Du verantwortest den gesamten Sourcing-Prozess – von der Marktanalyse und Strategieentwicklung über die Auswahl und Verhandlung mit Lieferanten bis hin zum Vertragsabschluss und dem langfristigen Beziehungsmanagement. Mit Deinem analytischen Denken und Deinem ausgeprägten Geschäftsverständnis trägst Du maßgeblich zur Kostenoptimierung, Lieferantenverlässlichkeit und nachhaltigen operational Excellence bei.
Was sind Deine Aufgaben?
* Die standortübergreifende Zusammenarbeit und Projekte leiten und dabei die Abstimmung und Wissensaustausch zwischen mehreren Werken fördern.
* Optimierungsstrategien für das Portfolio im Bereich CAPEX-Investitionen und MRO-Bedarfe entwickeln und umsetzen – mit starkem Fokus auf Kosteneinsparungen, Lieferantenverlässlichkeit und Risikominimierung.
* Die Plant Procurement Strategy 2030 vorantreiben und sicherstellen, dass Deine Sourcing-Initiativen direkt zur langfristigen Vision und den strategischen Zielen der Organisation beitragen.
* Die vollständige Verantwortung für den gesamten Sourcing-Zyklus übernehmen – von der Marktanalyse und Lieferantenauswahl über Verhandlungen und Vertragsgestaltung bis hin zur langfristigen Lieferantenbindung.
* Als verlässliche Stütze im Team agieren, indem Du Kolleg:innen unterstützt, wichtige Verhandlungen begleitest oder dringende Themen im Werk übernimmst, wenn die Teamleitung abwesend ist.
* Change-Management-Initiativen leiten, um die reibungslose Einführung neuer Versorgungsmodelle zu ermöglichen und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung im Werk zu fördern.
* Talente – einschließlich Praktikant:innen – entwickeln und fördern, indem Du Dein Wissen teilst, Wachstum ermöglichst und die nächste Generation von Procurement-Spezialist:innen mitgestaltest.
Durch die Kombination aus strategischem Denken und operativer Umsetzung trägst Du entscheidend dazu bei, dass unser Werk Zugang zu den richtigen Lieferanten, Technologien und Lösungen hat – zur Unterstützung von nachhaltigem Wachstum und operational Excellence.
Unsere Auszeichnungen „Fabrik des Jahres 2022“ und Platz 8 bei „World‘s Best Workplaces“ zeigen, wie einzigartig unser Unternehmen ist!
Was bieten wir?
Hilti bietet ein beeindruckendes, abwechslungsreiches und globales Arbeitsumfeld, in dem Du Dich persönlich entfalten, entwickeln und Deine Karriere selbst gestalten kannst. Teamwork ist neben Mut, Engagement und Integrität ein wichtiger Pfeiler in unserer einzigartigen und mehrfach prämierten Unternehmenskultur, in der Du sein kannst, wie Du bist.
Was Du mitbringst?
* Abgeschlossenes Bachelorstudium in BWL, Supply Chain Management, Einkauf, Ingenieurwesen o. Ä.
* Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Einkauf – idealerweise als Strategic Category Manager oder in einer vergleichbaren Rolle im Bereich indirekte Güter und Dienstleistungen
* Erfahrung im Projektmanagement oder in der Leitung globaler, funktions- und standortübergreifender Initiativen
* IT-Affinität und Erfahrung mit digitalen Tools – Kenntnisse in SAP S/4HANA und weiteren SAP-Einkaufslösungen von Vorteil
* Erfahrung mit industriellen Maschinen und Anlagen (CAPEX)
* Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Entwicklung sowie Umsetzung von Sourcing-Strategien
* Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Teamfähigkeiten, Überzeugungsstärke
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum suchen wir gerade Dich?
Hilti bietet ein abwechslungsreiches und globales Arbeitsumfeld, in dem Du Dich persönlich entfalten, entwickeln und Deine Karriere selbst gestalten kannst. Teamwork ist ein wichtiger Pfeiler unserer Kultur. Wenn Du bisher nicht in der Bautechnologiebranche gearbeitet hast, ist das kein Problem – Du zählst als Mensch.
Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt der Metalltechnischen Industrie. Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Kollektivvertrag und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt und an Deiner beruflichen Qualifikation und Erfahrung.
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