Wusstest du, dass du jeden Tag Produkte benutzt, in denen Stärke der AGRANA Stärke GmbH enthalten ist?Die im Werk Pischelsdorf hergestellten Produkte werden sowohl in der Nahrungs- und Genussmittelindustrie als auch in technischen Bereichen, wie in der Papier- und Baustoffindustrie, verwendet. Aufgrund unserer Produktvielfalt, Innovationen und unserem motivierten AGRANA-Stärke Team sind wir ein sicherer Arbeitgeber mit langfristigen Karrieremöglichkeiten.Deine neuen Aufgaben:Du koordinierst und organisierst Wartungs- sowie Instandhaltungstätigkeiten und dokumentierst die Störungsursachen und Optimierungsmaßnahmen in der entsprechenden SoftwareDu unterstützt die Abteilungsleitung und bist gemeinsam mit unseren Technikern, Betriebsschlossern sowie Betriebselektrikern und Meistern für die Instandhaltung der Produktionsanlagen und ein hohes Maß an Anlagenverfügbarkeit verantwortlichDu entwickelst deine Führungsfähigkeiten weiter, mit dem Ziel in einigen Jahren die Führung für ein Team zu übernehmenDu arbeitest bei der Umsetzung von technischen Optimierungs-Projekten mit und stehst in enger Abstimmung mit der Produktionsabteilung, externen Dienstleistern sowie BehördenDu erstellst technische Anfragespezifikationen, holst Angebote ein und wählst gemeinsam mit dem technischen Einkauf den besten Lieferanten ausDu arbeitest eigenständig und im Team an Verbesserungsvorschlägen für einen effektiven Instandhaltungsprozess bei gleichzeitiger Sicherstellung der Verfügbarkeit und Asset IntegrityDeine aussagekräftigen Stärken:Du verfügst über einen höheren technischen Schulabschluss im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder ElektrotechnikDu bringst mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung sowie Projektabwicklung im Anlagenbau mit - bestenfalls in unterschiedlichen technischen Bereichen wie zB Elektrik, Mechanik, HKLS,…Du verfügst über erste FührungserfahrungenDu hast sehr gute Deutsch- und MS-Office-KenntnisseDu bist lösungsorientiert, ein Teamplayer und zeichnest dich durch deine motivierende Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise ausDu denkst strategisch und nimmst schwierige Veränderungsprozesse in Kauf, wenn diese mittelfristig zu einer Optimierung für das Werk führenUnser Angebot:Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung im Ausmaß von 38,5 h/Woche in einem krisenfesten, stabil wachsenden, familiären und teamorientierten ArbeitsumfeldKompetente Kolleginnen und Kollegen, welche dich in der Einarbeitungsphase und darüber hinaus unterstützenAttraktive Weiterbildungsangebote in einem internationalen Konzern mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und der Möglichkeit der Nutzung von Home-OfficeViele weitere Vorteile (unter anderem: Essenszuschuss, Betriebsfeiern, Gesundheitsprogramme,…)Das Mindestgehalt für diese Position liegt bei entsprechender Ausbildung und Berufs- sowie Führungserfahrung monatlich bei EUR 3.800,- brutto.Deine Ansprechperson:Alexandra HOCK (HR-Managerin)