Ihre Aufgaben
1. Erstellung von Gutachten zu lärmtechnischen Fragestellungen in Behörden- und Verwaltungsgerichtsverfahren
2. Beurteilung von Betriebsanlagen wie Lokale oder Verbrauchermärkte über Industrie- oder Bergbauanlagen bis hin zu Veranstaltungen und Straßen-, Schienenverkehrs- oder Windparkprojekten
3. Information und Beratung von Bürgern, Gemeinden, Planerinnen und Planern sowie Behörden
4. Mitarbeit bei der Erstellung technischer und rechtlicher Regelwerke sowie im Normeninstitut
Nach einer umfassenden Einschulung beginnen Sie mit der selbständigen Bearbeitung und Beurteilung von Projekten. Das nähere Arbeitsumfeld besteht aus einem gut eingespielten, kollegialen Team von insgesamt fünf Amtssachverständigen für Lärmschutz.
Anforderungsprofil
5. abgeschlossenes facheinschlägiges Hochschulstudium (Physik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Studienrichtung)
6. Praxis bei einschlägigen Unternehmen oder Planungsbüros erwünscht
7. eigenverantwortliches Arbeiten im eigenen Wirkungsbereich und Bereitschaft Entscheidungen zu treffen
8. örtlicher Schwerpunkt je nach Anforderung im Fachbereich mit möglichster Berücksichtigung des Wohnortes mit Bereitschaft zu regelmäßiger Außendiensttätigkeit in ganz Niederösterreich (Führerschein der Gruppe B erforderlich)
9. gute Auffassungsgabe, Problemerkennung und Lösungsorientierung
10. Fähigkeit zur strategischen Teamarbeit
11. soziale Kompetenz
12. Kommunikations- und Kritikfähigkeit
13. Bereitschaft zu Aus- und Weiterbildung
14. Kompetentes und sicheres Auftreten
15. ruhige, objektive und verständliche Gesprächsführung auch in Konfliktsituationen
16. Englisch in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen
17. ein vielfältiges, interessantes Tätigkeitsfeld
18. die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
19. eine planbare berufliche Entwicklung mit der Möglichkeit, längerfristig auch Führungspositionen zu erreichen
20. die wirtschaftliche Stabilität und Berechenbarkeit eines öffentlichen Dienstgebers
21. berechenbare und angemessene Arbeitsbedingungen
22. Außendiensttätigkeit mit entsprechender Spesenvergütung
23. flexible Dienstplangestaltung und Möglichkeit zu Homeoffice
24. eine Entlohnung nach dem NÖ Landes-Bedienstetengesetz, LGBl. 2100. Das Gehalt beträgt während des Berufseinstieges mindestens EUR 4.406,60 bis EUR 4.827,90 brutto monatlich (auf Basis Vollzeit) je nach Qualifikation und Erfahrung. Es erhöht sich auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten.