Zur Verstärkung unseres Revenue Teams in der Zentrale suchen wir einen engagierten und zahlenaffinen Junior Revenue Expert (m/w/d).
Deine Qualifikationen
* Erste Berufserfahrung im entsprechenden Fachbereich
* Gute Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
* Hohes Maß an Eigeninitiative, sehr gutes Zeitmanagement
* Grundlegende Kenntnisse in Property Management Systemen, erste Berührungspunkte mit Revenue Management Systemen von Vorteil
* Sehr gute MS-Office Kenntnisse, besonders in Excel
* Hohes Maß an Lernbereitschaft und Engagement, starke Kommunikationsfähigkeit
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Aufgaben
* Tatkräftige Unterstützung und Beratung des Revenue Teams bei der Gestaltung von Preisen und der Ratenpflege
* Erstellung von Forecasts, Markt- und Veränderungsanalysen
* Marktbeobachtung sowie die Analyse und Bewertung von Mitbewerbern
* Entwickeln und Setzen von erfolgreichen Maßnahmen auf Basis der erstellten Prognosen und Analysen
* Analyse und Koordinierung von Gruppenanfrage in enger Abstimmung mit unserer zentralen Reservierung
* Aktive Mitarbeit bei internen Projekten
* Unterstützung beim Onboarding Prozess von neuen VAYA Standorten
* Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Optimierung von bestehenden und neuen Prozessen
Deine Vorteile
* Ein erfolgreiches und zukunftsorientiertes Unternehmensumfeld
* Eine wertschätzende Teamkultur in einem modernen Unternehmen
* Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten Team
* Staff und Family Rate – bis 1.000,-- € gratis Übernachtungen in den VAYA Hotels
* Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Kostenlose Parkmöglichkeiten oder Job-Ticket (Klima-Ticket Tirol)
* Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung
* Arbeitsplatz im Headoffice Kematen, nach Einarbeitung auch Homeoffice möglich
* Regelmäßige Firmen-Events
* Viele weitere spannende Benefits
Die Basis für die Entlohnung bildet der anzuwendende Kollektivvertrag (Information & Consulting). Das Monatsbruttogehalt für diese Position liegt bei EUR 2.464,50 auf Vollzeitbasis. Selbstverständlich honorieren wir Qualifikation und einschlägige Berufserfahrung mit einer entsprechenden Überzahlung.
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