Bereichsleitung Sales & Business Development * Job-ID: V000011564 * Einsatzort: Krems an der Donau * Zeitpunkt: ehestmöglich * Art der Anstellung: Vollzeit * Mitarbeiterempfehlungsprogramm: ja Ihre Aufgaben * Strategische und operative Gesamtverantwortung für den Bereich Sales & Business Development sowie Mitglied des Management-Teams * Entwicklung und Umsetzung von Markt-, Vertriebs-, Pricing- und Wachstumsstrategien * Führung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams einschließlich Ziel- und Performance Management * Steuerung des gesamten Sales Funnels und des Vertriebsprozesses; Verantwortung für Budgetplanung, Forecasting und Reporting * Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung von Vertriebsprozessen mit Einsatz moderner CRM- und KI-Tools * Aufbau und Pflege langfristiger Kund:innenbeziehungen sowie Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten * Repräsentation des Unternehmens auf internationalen Messen und Branchenveranstaltungen Ihr Profil * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Technik oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Metallbranche oder produzierenden Industrie * Ausgeprägte strategische, analytische und unternehmerische Fähigkeiten sowie hohe Affinität zur Digitalisierung und Automatisierung von Vertriebsprozessen * Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, digitalen Tools und modernen Daten- bzw. KIgestützten Methoden im Vertrieb * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Starke Führungspersönlichkeit mit Kommunikations-, Entscheidungs- und Umsetzungsstärke und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen * Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten sowie Menschen zu begeistern * Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im In- und Ausland Das bieten wir Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 8.424,77 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Darüber hinaus bieten wir einen Dienst-PKW auch zur privaten Nutzung sowie einen erfolgsabhängigen variablen Bezugsbestandteil. voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien. Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! * Aus-und Weiterbildung * Betriebliche Altersvorsorge * Betriebsärzt:in * Dienstauto * Elektrotankstellen * Essenszulage * Flexible Arbeitszeiten * Gesunde Ernährung * Gesundheitsmaßnahmen * Job Rad * Kantine * Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm * Mitarbeiter:innenevents * Mitarbeiter:innenprämien * Mitarbeiter:innenvergünstigungen * Mitarbeiterbeteiligung * Obstkorb * Parkplatz * Physiotherapie * Sport- und Fitnessangebote Das sind wir Die voestalpine Krems GmbH ist europäischer Marktführer in der Produktion von kaltgewalzten Stahlrohren und Stahlprofilen höchster Qualität. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Krems suchen wir zum sofortigen Eintritt eine Bereichsleitung Sales & Business Development. Nutzen Sie die Chance Teil eines wachstumsorientierten, erfolgreichen Teams mit interessanten Entwicklungsmöglichkeiten zu werden. Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/krems/de/ Kontakt & Bewerbung Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich FAQs zur Bewerbung". Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen. Ansprechperson: Janine Pivec 43 50304 15 3049 Fachbereich: Stefanie Vollgruber 43 50304 14 699