Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche begeistert Talentra Kunden und Kandidaten (w/m/x) in drei Kernbereichen durch flache Hierarchien, eine branchenunübliche Empathie & Innovationswille sowie den Einsatz modernster digitaler Mittel.
Dadurch schafft Talentra ein Ökosystem für Kandidaten (w/m/x) und Unternehmen, indem mit Begeisterung Talente (w/m/x) entfaltet werden. Talentra arbeitet digital, nutzt sinnvoll technische Möglichkeiten und gestaltet die Arbeitswelt der Zukunft. #talentsatwork
Unser Kunde ist ein international tätiger Industriedienstleister im Bereich Prozess- und Anlagentechnik unterstützt Industriebetriebe weltweit dabei, Effizienz, Verfügbarkeit und Nachhaltigkeit zu steigern.Mit mehreren zehntausend Mitarbeitenden weltweit werden technische Lösungen entlang des gesamten Lebenszyklus von Industrieanlagen umgesetzt – von Engineering über Fertigung bis hin zu Instandhaltung und digitalen Services.
Aufgaben
- Aktive Mitgestaltung beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines neuen technischen Standortes in der Steiermark
- Enge Zusammenarbeit mit der Standortleitung sowie dem technischen Kompetenzzentrum
- Verantwortung für die Schnittstelle zwischen Technik, Vertrieb und Kundenprojekten
- Technische Betreuung und Beratung von Bestands- und Neukunden im regionalen Umfeld
- Erstellung von Kalkulationen sowie Ausarbeitung und Nachverfolgung von Angeboten
- Selbstständige Abwicklung von Projekten von der Angebotsphase bis zur Umsetzung
- Operative Mitarbeit im technischen Tagesgeschäft sowie Unterstützung in der Aufbauphase vor Ort
Profil Unternehmenskultur und Erwartungshaltung International geprägtes Industrieumfeld mit hoher Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität. Kombination aus Technik, Kundenkontakt und wirtschaftlichem Denken mit aktiver Mitgestaltung in einer Aufbauphase. Kurze Entscheidungswege, hohe Qualitäts- und Sicherheitsstandards sowie ein kollegiales Miteinander prägen die Zusammenarbeit. Ergänzt durch attraktive Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen, zukunftsorientierten Unternehmen.
Anforderungen
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Meister, Maschinenbau oder vergleichbar)
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Maschinenbau, idealerweise mit Fokus auf rotierende Anlagen oder Instandhaltung
- Erste oder fundierte Erfahrung in Angebotslegung, Kalkulation oder technischer Kundenbetreuung
- Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Ausgeprägtes technisches Verständnis kombiniert mit wirtschaftlichem Denken
- Hohe Eigeninitiative sowie Bereitschaft, in einer Aufbauphase aktiv mitanzupacken
- Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden und internen Schnittstellen
- Unternehmerische Denkweise und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
Wir bieten
- Gehalt ab € 4.200,– mit der deutlichen Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
- Möglichkeit, aktiv beim Aufbau eines neuen Standortes mitzuwirken
- Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen internationalen Umfeld
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsmittel (Laptop, Mobiltelefon)
- Zusatzleistungen wie Essenszuschuss, Mitarbeitervergünstigungen, Bike-Leasing, Events und Prämienmodelle
- Gute Infrastruktur sowie Erreichbarkeit und Parkmöglichkeiten
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit Fokus auf Zusammenarbeit