Deine Aufgaben
Du betreust die Führungskräfte in unseren Großmärkten in allen personalrelevanten Angelegenheiten entlang des gesamten Employee-Life-Cycle
Du analysierst personalwirtschaftliche und arbeitsrechtliche Problemstellungen und erarbeitest Lösungen in Abstimmung mit Führungskräften und eingebundenen Fachbereichen
Du fungierst als Schnittstelle zwischen unseren Märkten und der Zentrale für alle HR-relevanten Themen
Du bist im laufenden Austausch mit den Führungskräften in Bezug auf unsere Mitarbeiterumfragen und leitest gemeinsam Maßnahmen ab welche im Markt durchgeführt werden
Du unterstützt unsere Märkte im Recruiting insbesondere bei schwierigen Positionen
Du wirkst bei HR-Projekten mit und gestaltest gemeinsam im Team die Weiterentwicklung des HR-Bereichs
Du bist in enger Abstimmung mit dem HR Business Partner Team
Deine Qualifikationen
Du hast eine abgeschlossene akademische Ausbildung idealerweise in Wirtschaft oder Recht mit HR-Spezialisierung
Du bringst einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich mit und kennst dich gut im Arbeitsrecht aus
Du bist versiert im Umgang mit MS-Office-Programmen und arbeitest dich auch rasch in neue Systeme ein vielleicht hast du auch schon mit SAP und Recruiting-Systemen
Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse um Präsentationen in beiden Sprachen aufzubereiten
Du zeichnest dich durch deine offene und kommunikative Persönlichkeit aus hast ein Gespür für Menschen und kannst dich selbst und andere begeistern
Du bist ein Organisationstalent und schätzt ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Du bringst Reisebereitschaft innerhalb Österreichs mit und verfügst über einen Führerschein der Klasse B
Was wir dir bieten
Die Vorteile eines Großunternehmens mit attraktiven Sozialleistungen wie Mitarbeiterrabatte gratis Parkplatz und Vergünstigungen in unserem Betriebsrestaurant
Geregelte Arbeitszeiten im Rahmen unserer Öffnungszeiten
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bei METRO
myClubs Sportangebot
Dein Gehaltspaket
Es ist uns wichtig dass sich dein Gehalt an deinen Qualifikationen und Erfahrungen orientiert. Gerne klären wir das gemeinsam im persönlichen Gespräch. Der guten Ordnung halber geben wir an dass für diese Position ein KV-Mindestgehalt von EUR 2.807- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis gilt. Ein Firmen-PKW mit Möglichkeit zur privaten Nutzung zählt ebenfalls zu deinem Gehaltspaket.
Haben wir dein Interesse an dieser Stelle geweckt Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung.
Dein Kontakt bei Fragen : Katharina Goldberger : 43 664
Remote Work : No
Employment Type : Full-time
Key Skills
Category Management,Channel Marketing,ABAP,Administration Support,Accident Investigation,AV
Experience : years
Vacancy : 1
#J-18808-Ljbffr