Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fachlich und persönlich
Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen und diverse Sozialleistungen
Deine Aufgaben
Was Du bei uns machst?
* Verantwortung für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung einer unserer Shredder von der Idee bis zur Markteinführung
* Identifikation von Markttrends, Kundenbedürfnissen und technologischen Entwicklungen zur Ableitung von Produktinnovationen
* Verantwortung für Produktserienportfolio mit An- und Auslaufsteuerung
* Proaktive Zusammenarbeit mit Key Accounts, Vertrieb und Service zur Erarbeitung technischer Lösungen und Produktanpassungen
* Laufende Analyse von Produktkosten, Deckungsbeiträgen, Lebenszyklen und Performance-Kennzahlen
* Erstellung und Präsentation technischer Produkt- und Schulungsunterlagen für interne und externe Stakeholder, sowie Repräsentation auf Fachmessen und Konferenzen
Unsere Anforderungen
Was Du mitbringen musst
* Abgeschlossenes technisches und/oder betriebswirtschaftliches Studium (mit technischer Vorausbildung z. B. Lehre oder HTL-Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik) oder vergleichbare Ausbildung
* Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement
* Erfahrung in der Leitung von Projekten und interdisziplinären Teams
* Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Hohe Reisebereitschaft >30%
Wir bieten Dir
Was Du bei uns bekommst
* Eine sinnvolle Tätigkeit in einer wachsenden Branche
* Flexible Arbeitszeiten in Form eines Gleitzeitmodels ohne Kernarbeitszeit und Möglichkeit auf Homeoffice
* Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fachlich und persönlich
* Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen
* Bikeleasing und viele weitere Benefits
* Moderne Arbeitsplätze mit Top-Ausstattung
* Betriebskantine und coole Mitarbeiterevents
Die männliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und herzlich Willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d).
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position richtet sich nach dem Kollektivvertrag für das eisen- und metallverarbeitende Gewerbe. Dein tatsächliches Gehalt legen wir gemeinsam mit dir auf Basis deiner Qualifikationen und deiner Erfahrung fest. Wenn wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen.
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