Ihr persönlicher Wirkungsraum
Wir suchen eine/n IT-Techniker*in und bieten eine stimulierende und familienfreundliche Arbeitsumgebung. Die Rolle verlangt hohe Verantwortung, Leistungsbereitschaft und Selbstständigkeit zur Mitbetreuung aller IT-Administrationsaufgaben im Department. Als Teil des IT-Teams arbeiten Sie eng mit dem Zentralen Informatikdienst der Universität Wien zusammen und stehen in der Schnittstelle zur Implementierung zentraler Services in den Arbeitsgruppen. Im Fokus steht die Zusammenarbeit mit Wissenschaftlern zur Entwicklung von Strategien für KI-basierte Datenanalysen komplexer Systeme und die Design, Implementierung, Test und Inbetriebnahme von Webapplikationen, Services und Datenbanken. Die Stelle ist zunächst für 12 Monate befristet, mit Möglichkeit zur Verlängerung.
Das machen Sie konkret
* Unterstützung der Wissenschaftler*innen bei Planung und Aufbau von computer- und KI-basierten Datenanalysen und Datenbanken
* Entwicklung von Infrastruktur und Systemarchitektur für die Veröffentlichung von wissenschaftlichen Daten und Anwendungen
* Technische serverseitige Programmierung, Umsetzung und Betreuung von Webanwendungen (Python-Frameworks, R‑Shiny, CMS/Typo3) sowie die dazugehörigen Server
* Organisation der EDV im Department, Betreuung von Windows/Mac‑Rechnern der Arbeitsgruppen im Büro und im Labor sowie der dezentralen Server‑Infrastruktur
* First‑Level‑Support (qualifizierte Benutzerunterstützung telefonisch oder per E‑Mail, Beratung und Schulung)
* Verwaltung der Benutzerberechtigungen (Accountvergabe, Filesystem‑Berechtigungen, Zutrittskarten)
* Erfassung und Abwicklung von Softwarelizenzen (Softwarecompliance)
* Datenbankmanagement, Netzwerk‑ und Firewallverwaltung (DNS/DHCP), Datenspeicherung und -sicherung
* Beschaffung der IT‑Infrastruktur des Zentrums über zentrale und dezentrale Beschaffungssysteme
* Management von uni‑internen KI‑Systemen
* Betreuung dezentraler Services wie 3D‑Druck und Posterdruck
* Kommunikationsschnittstelle zwischen Anwender, Wissenschaftlern und ZID
Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit
* Abgeschlossene berufsbildende Schule oder Studium zum IT-Fachmann (z. B. HTL, FH/Universität) oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger IT‑Erfahrung
* Berufserfahrung und exzellente Kenntnisse in IT‑Koordination, Systemarchitektur, Administration und Organisation, Services, Betriebssysteme, Datenbanken, Beschaffung, Intranet und Webdienste
* Umfangreiche Windows/Mac‑Kenntnisse sowie Kenntnisse in serverseitigen Systemen (Linux, Bash, Netzwerkkonfiguration, VMware)
* Erfahrung in Design, Implementierung, Testing und Deployment von Webapplikationen und –services sowie Datenbanken
* Kenntnisse in unterschiedlichen Programmier- bzw. Skriptsprachen (R, Python, C, PHP, HTML, CSS, Bash, Typo3) von Vorteil
* Starke Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Denken
* Kenntnisse in Datenanalyse und Statistik von Vorteil
* Gute MS‑Office‑Kenntnisse, Bereitschaft zur Weiterbildung
* Sehr gute Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse
* Freude an einem internationalen, naturwissenschaftlichen Arbeitsumfeld
Das bieten wir Ihnen
* Work‑Life‑Balance: Flexible Arbeitszeiten
* Inspirierendes Arbeitsklima: internationales, diverses, engagiertes Team in einer lockeren Arbeitsumgebung
* Gute öffentliche Anbindung: Arbeitsplatz im Universität‑Wien‑Biologiegebäude im 3. Bezirk, bequem erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln
* Interne Weiterbildung: Laufende Möglichkeiten zur Vertiefung Ihrer Kompetenzen aus einem kostenfreien Angebot
* Faires Gehalt: Grundgehalt Euro 3 131,30 (Grundstufe Bruttogehalt bei Vollzeitbasis, 14 x im Jahr) mit Anrechnung von Berufserfahrung
* Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über zusätzliche Persönlichkeit im Team! Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt und bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Bewerbungsfrist
Bewerbungsfrist: 29.06.2026 (Frist in der Regel 29 Juni 2026)
EEO‑Einrichtungsstatement
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils am wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal an, insbesondere in Leitungsfunktionen, und fordern qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
#J-18808-Ljbffr