Als international tätiges Unternehmen mit wachsenden, weltweiten Aktivitäten ist die FELDER GROUP führend in der Entwicklung, der Herstellung und dem Verkauf von Holzbearbeitungsmaschinen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n Junior Sales Manager:in (m/w/d) mit Perspektive zum/zur Area Sales Manager:in.
Um gemeinsame Ziele zu verwirklichen unterstützen wir junge Verkaufstalente in einem praxisnahen Trainee Programm. Dabei fördern wir Talente, Fähigkeiten, Stärken und bieten eine aussichtsreiche Perspektive für die Zukunft.
Deine Aufgaben:
1. Betreuung unserer Handelspartner und des bestehenden Kundennetzwerks in verschiedensten globalen Regionen (Zentralasien/Nordeuropa/Naher Osten/Afrika)
2. Präsenz der Felder Group in den jeweiligen Märkten ausbauen
3. Technische und kaufmännische Beratung von Kunden
4. Durchführung und Organisation von regionalen Messen
Dein Profil:
5. Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung (Lehre, HTL, Fachschule, HAK, sonstige technische oder kaufmännische Schule), vorzugsweise im Maschinenbau, Elektrotechnik, jede Form von Holztechnik, Mechatronik oder einem vergleichbaren technischen Bereich
6. Sehr gutes technisches und/oder kaufmännisches Verständnis
7. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungsstärke und Verhandlungsgeschick
8. Analytisches Denken,Eigeninitiative und hohe Motivation
9. Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
10. Teamfähigkeit und Führungspotential
11. Gute MS-Office-Kenntnisse
12. Hohe Reisebereitschaft
13. Führerschein Klasse B
14. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
15. Weitere Fremdsprachen von Vorteil (schwedisch/russisch/französisch)
Unser Angebot:
16. International ausgerichtetes Familienunternehmen
17. Interessante Tätigkeit in einem jungen, dynamischen Team und einem kollegialen und engagierten Umfeld
18. Individuell angepasste Schulung und Einarbeitungszeit mit optimaler Unterstützung
19. Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen
20. Globales und offenes Arbeitsklima
21. Unternehmensveranstaltungen, Mitarbeiterevents und weitere teamfördernde Aktivitäten
Das Mindestgehalt richtet sich nach dem geltenden Kollektivvertrag für Angestellte des Metallgewerbes. Selbstverständlich ist eine Überzahlung nach Deinen Qualifikationen und Erfahrungen vorgesehen. Dies wird mit Dir in einem persönlichen Gespräch festgelegt.
Neugierig geworden? Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und ein persönliches Gespräch!