Fachbereichskoordinator*in Pflege - Zentrale Notaufnahme
Ihr Aufgabengebiet
* Sie unterstützen die Stationsleitung bei der Wahrnehmung ihrer Führungs- und Leitungsaufgaben und übernehmen deren Tätigkeiten bei Abwesenheit.
* Sie wirken durch direkte Aufsicht und Mitarbeit bei der Überwachung, Sicherung und Verbesserung der Pflegequalität und Pflegeorganisation mit.
* Sie wirken aktiv im Qualitätsmanagement der Pflege mit.
* Sie wirken bei der Organisation von Sachmittel und der Überwachung des Sachmitteleinsatzes mit.
* Sie leiten Praktikant*innen, Student*innen und neue Mitarbeiter*innen an.
* Sie überwachen die Hygienerichtlinien in Zusammenarbeit mit dem Hygieneteam.
Ihr Profil
* Sie verfügen über ein Diplom des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege oder eine gleichwertige Anerkennung gemäß §111 Abs. 3 GuKG.
* Sie verfügen über die Weiterbildung Notfallpflege oder die Bereitschaft diese zu absolvieren.
* Sie verfügen über die Weiterbildung Praxisanleitung oder die Bereitschaft diese zu absolvieren.
* Sie sind im österreichischen Gesundheitsberuferegister eingetragen.
* Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) für eine klare und sichere Kommunikation im Pflegealltag.
* Sie besitzen ausgezeichnete kommunikative und soziale Fähigkeiten und begegnen Patient*innen, Angehörige und Kolleg*innen auf Augenhöhe und mit Wertschätzung.
* Sie bringen eine hohe Fachkompetenz sowie Selbstkompetenz mit.
Unser Angebot
* Anstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden)
* vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
* große Auswahl an Fort- und Weiterbildungen
* flexible Arbeitszeiten
* krisensicherer Arbeitsplatz
* verbilligter Mittagstisch
* Betriebskindergarten
* Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser
* gute Verkehrsanbindungen
Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt bei 40 Wochenstunden laut Wiener Bedienstetengesetz 4.257 € brutto zzgl. 150 € brutto Erschwernisabgeltung 143 € brutto Pflegebonus monatlich (14x). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.
#J-18808-Ljbffr