1. Du evaluierst fortlaufend die Journey unserer Kursteilnehmenden, Mitarbeitenden und Bewerbenden und analysierst alle Touchpoints.
2. Du verantwortest unser 360-Grad-Feedback-Dashboard und fungierst als SPOC für all unsere Kommunikationsbelange.
3. Du pflegst interne und externe Schnittstellen, um effiziente Zusammenarbeit sicherzustellen.
4. Du organisierst interne Events und förderst Wissenstransfer zur Stärkung des Teamzusammenhalts.
5. Du planst und koordinierst Termine und Meetings, bereitest sie vor und nach, protokollierst und verfolgst Maßnahmen.
6. Du erstellst Präsentationen und Berichte für verschiedene Stakeholder.
7. Du setzt das „Signature Experience“-Konzept operativ um und passt es kontinuierlich an.
Kontakt
Katharina Rabe
Talent Acquisition
Austrian Airlines AG
E-Mailadresse für Rückfragen LinkedIn
Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc), Teilzeitmodelle, Diversity Programme, Vergünstigte Parkmöglichkeiten oder ÖV, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Reisevergünstigungen, Ortsungebundene Arbeit (z.B. Home Office)
8. Du hast einen Hochschulabschluss oder mehrjährige relevante Berufserfahrung.
9. Du hast Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Meetings und internen Events.
10. Du hast bereits Dashboards erstellt und kannst mit Feedback-Tools sicher umgehen (z. B. 360-Grad-Feedback-Dashboards).
11. Du bist vertraut mit der Erstellung von Präsentationen und Berichten für unterschiedliche Zielgruppen.
12. Du bringst Erfahrung im Umgang mit internen und externen Stakeholdern mit und pflegst eine serviceorientierte Kommunikation.
13. Du hast eine hohe digitale Affinität und gehst sicher mit MS Office – insbesondere PowerPoint, Excel und Outlook – um.
14. Du besitzt uneingeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.
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