Bewerben Sie sich hierVollzeitMitarbeiter:in mechanische Instandhaltung im 3-Schichtbetriebab sofortSollenauSie sind Techniker:in mit Leidenschaft? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Übernehmen Sie Verantwortung für hochmoderne Anlagen, bringen Sie Ihr Know-how ein und gestalten Sie aktiv Verbesserungen mit – bei uns zählt Ihr Beitrag.Was Sie bei uns erwartetSpannende Aufgaben: Durchführung von mechanischen Wartungs-, Reparatur- und Umbauarbeiten an unseren hochmodernen Anlagen.Herausfordernde Problemlösungen: Selbstständiges Analysieren und Beheben von Störungen und technischen Gebrechen, damit unsere Produktionsprozesse reibungslos laufen.Innovation und Mitgestaltung: Aktive Mitarbeit und Ideeneinbringung in Bezug auf Anlagenverbesserungen und Optimierungen.Transparenz und Nachvollziehbarkeit: Sorgfältige Dokumentation und Report der durchgeführten Arbeiten zur Sicherstellung höchster Qualitätsstandards.Was Sie mitbringenFundiertes Fachwissen: Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Betriebsschlosser:in, Maschinenbautechniker:in, Mechatroniker:in oder ähnliche Qualifikation).Berufserfahrung: Einschlägige und umfangreiche Erfahrung im Bereich der mechanischen Instandhaltung produzierender Industriebetriebe von Vorteil.Proaktives Handeln: Eigenständigkeit und lösungsorientierte VorgehensweiseQualitätsbewusstsein: Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, Gewissenhaftigkeit sowie Sensibilität für Arbeitssicherheit im Rahmen Ihrer Tätigkeit.Lernbereitschaft: Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.Kommunikationsfähigkeit: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.Mobilität: Führerschein B und eigener PKW für die Flexibilität im 3-Schichtbetrieb.Das macht den Job ausEinen sicheren, langfristigen Arbeitsplatz in einem wachsenden UnternehmenFörderung bei der beruflichen Weiterentwicklung in der hauseigenen Wewalka AkademieBenefits, die über das Entgelt hinaus gehen: Betriebskantine, kostenloses Obst, Gesundheitsförderung sowie zahlreiche Events und FirmenfeiernAus gesetzlichen Gründen weisen wir auf einen Mindestlohn von EUR 3.300 brutto pro Monat mit Bereitschaft zur Überbezahlung hin.Eintrittsdatumab sofortZurück zu den offenen StellenIhre AnsprechpersonNorbert BRUNNFLICKERLeitung Personalentwicklung & Recruiting Jetzt bewerbenAusschreibung als PDFIhre Benefits bei WewalkaFörderungPlanbarkeitKonditionenSicherheitArbeits-umgebung