Als eigenständige Abteilung bietet die Klinische Abteilung für Herzchirurgie in Graz das gesamte Leistungsspektrum der modernen Herzchirurgie an und ist Ausbildungsstätte für das Fach Herzchirurgie und das Zusatzfach Intensivmedizin.
Sie arbeiten gerne in hochprofessionellen, multidisziplinären Teams und sind fasziniert von der Kombination aus Medizin und Technik? Dann verstärken Sie das Team der Univ. Klinik für Chirurgie als Kardiotechniker*in und bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Aufgaben Sie unterstützen das Team der Kardiotechnik mit aktuell 9 Mitarbeiter*innen
Eigenverantwortliche Organisation, Vorbereitung und Durchführung der extrakorporalen Zirkulation zur Herz-Kreislaufunterstützung und damit zusammenhängende Tätigkeiten (Perfusionen)
Eigenverantwortliche Betreuung der berufsspezifischen Geräte und Dokumentation Ihrer Arbeit
Mitarbeit in der Forschung
Abgeschlossene Ausbildung zur*zum diplomierten Kardiotechniker*in
Mehrjährige Berufserfahrung als Kardiotechniker*in wünschenswert
Engagement, Begeisterungsfähigkeit und Freude am Beruf
Selbstständigkeit und Flexibilität, sowie eigenverantwortliches Arbeiten
Interesse an multiprofessioneller Zusammenarbeit
Flexibilität und Veränderungsbereitschaft (Einsatz auch in anderen Fachgebieten zur Unterstützung anderer Teams)
Bereitschaft zu Wochenend-, Feiertags- und Nachtdiensten, sowie zu Rufbereitschaften
Das Angebot Dotierung: EUR 53.103,40 Jahresbruttogehalt zuzüglich EUR 675 Funktionszulage monatlich
Fachliches Mentoring während der Einschulungsphase
Vollzeitanstellung und faire Entlohnung
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten je nach Interesse und bereits mitgebrachten Kompetenzen zum Beispiel durch Erweiterung der Methodenkompetenz oder Social Skills
Gefördertes Jahres-Jobticket oder ein gefördertes Jobrad
Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)
Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
Mitarbeiter*innenlounge mit vergünstigten Essenstarifen
Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote (Kinderkrippe, Kindergarten, diverse Ferienbetreuungsangebote für 6 – 12-jährige Kinder) – je nach Verfügbarkeit
Ein vielfältiges Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Betriebsratsermäßigungen
Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
Dienstwohnungen in der Nähe des Klinikums – je nach Verfügbarkeit
Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
Wir wenden uns an Bewerber*innen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, ihrer sexuellen Orientierung, Herkunft oder Religion. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung an Mag. Martin Pichler, MBA unter der Kennnummer K5119 an jobs2@eblinger.at
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