Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen mit Konzernstruktur und weltweiter Präsenz. Innovation, nachhaltiges Wachstum sowie hohe Qualitätsstandards prägen die Unternehmenskultur. Zur Verstärkung des Finance-Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für die Leitung des Bereichs Konzernabschluss & Konsolidierung.
Unternehmenskultur und Erwartungshaltung
Internationales Unternehmensumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung
Gesucht wird eine analytische und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein
Eigeninitiative, Teamgeist sowie die Bereitschaft, Prozesse aktiv mitzugestalten, werden besonders geschätzt
Aufgaben und Verantwortungsbereich
Verantwortung für die Erstellung des Konzernabschlusses nach IFRS sowie die laufende Konsolidierung der internationalen Gesellschaften
Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Teams im Bereich Group Accounting & Consolidation
Sicherstellung der Einhaltung konzernweiter Bilanzierungsrichtlinien und Accounting-Standards
Enge Zusammenarbeit mit internationalen Tochtergesellschaften, Wirtschaftsprüfern und internen Stakeholdern
Weiterentwicklung von Konsolidierungsprozessen, Reporting-Strukturen und internen Richtlinien
Unterstützung bei M&A-Projekten, Unternehmensintegrationen und Sonderprojekten im Finanzbereich
Ansprechpartner für Bilanzierungs- und Konsolidierungsfragen auf Konzernebene
Anforderungen
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Controlling
Mehrjährige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen, Accounting oder in der Wirtschaftsprüfung
Fundierte Kenntnisse in IFRS sowie Erfahrung in der Konzernkonsolidierung
Erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
Angebot und Benefits
Eine attraktive Entlohnung ab € 5.500,– brutto / Monat mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum und internationalem Bezug
Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Umfangreiche Mitarbeiterbenefits und moderne Arbeitsumgebung
Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmensumfeld
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