Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt. Jene, die wir unterstützen, sowie unsere engagierten Teams. Gemeinsam schaffen wir Sinn und Perspektiven – nicht nur für andere, sondern auch für uns selbst. Als eine der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs machen wir täglich einen Unterschied. Gutes tun und dabei Geld verdienen? Klingt gut? Geht bei der Caritas! Nachdem unser Einkaufsteam wächst, wird Verstärkung im technischen Einkauf gesucht – eine engagierte Persönlichkeit mit kühlem Kopf, Verhandlungsgeschick und Freude daran, komplexe Themen zwischen Technik, IT und Organisation zusammenzuführen. Mitarbeiter*in im technischen Einkauf mit Fokus auf Facility Management Anstellungsart Vollzeit Stundenausmaß 37 Wochenstunden (Vollzeit) Arbeitsort Mooslackengasse 15 1190 Wien Beginn Ab sofort ab sofort, Vollzeit (37 Wochenstunden) Deine Aufgaben Analyse von Märkten, Produkten und Dienstleistungen mit Fokus auf IT und Facility Management. Abstimmung mit Fachbereichen und Bedarfsträger*innen zur Ermittlung optimaler Beschaffungslösungen. Vorbereitung und Durchführung von Preis- und Konditionsverhandlungen sowie Abschluss von Rahmenvereinbarungen. Erstellung von Vergleichsanalysen und transparente Dokumentation der Entscheidungsgrundlagen. Eigenständige Abwicklung von Bestellungen und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen. Beitrag zur nachhaltigen, effizienten und wirtschaftlichen Beschaffung innerhalb der Organisation. Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Technische Grundausbildung (HTBLA oder ähnliches) Berufserfahrung im Bereich technischer Einkauf Gutes wirtschaftliches und technisches Verständnis Kommunikative, teamorientierte Persönlichkeit Routinierter Umgang mit MS Office Sehr gute analytische Fähigkeiten Lösungsorientierter, selbstständiger, genauer Arbeitsstil Engagierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise Unser Angebot Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Urlaubsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz). Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket. Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt. Weiterbildung und Entwicklung : Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen. Gehalt: je nach Berufserfahrung und gewähltem Vollzeitmodell (37 oder 38 Wochenstunden) € 3.298,40 bis € 3.939,47 brutto, zzgl. einer Zulage für qualitative und quantitative Mehrleistung, sowie Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine für alle Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.