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Area sales manager (m/w/d)

Bergheim
Regionalleiter
Inserat online seit: 30 Juni
Beschreibung

WAS SIE ERWARTET

1. Markt- und Kundenengagement: Förderung des Geschäftswachstums durch Identifizierung von Marktchancen, regelmäßige Besuche bei Kunden und Partnern und Aufbau langfristiger Beziehungen innerhalb des Vertriebs- und Servicenetzes.
2. Vertriebs- und Leistungsmanagement: Überwachen und verwalten Sie Vertriebskennzahlen wie Umsatz, Gewinnspannen und Auftragseingang, um die Zielvorgaben zu erfüllen; unterstützen Sie Händler bei der Bereitstellung maßgeschneiderter Kundenlösungen.
3. Marktanalyse und Strategie: Führen Sie Wettbewerbsanalysen durch, prognostizieren Sie Trends und sammeln Sie Markteinblicke, um strategische Entscheidungen und die Produktentwicklung zu unterstützen.
4. Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (z. B. Key-Account-, Service- und Anwendungsmanagern) und externen Partnern zur Koordinierung von Vertriebsaktivitäten, technischem Support und Projektentwicklung.
5. Unterstützung von Service und Produktentwicklung: Fördern Sie servicebezogene Angebote, tragen Sie durch Kundenfeedback zur Entwicklung neuer Produkte bei und verbessern Sie die Serviceabdeckung einschließlich des Ersatzteilverkaufs.

WAS SIE MITBRINGEN

6. Ausbildung und beruflicher Hintergrund: Kaufmännische oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Vertrieb von technischen Investitionsgütern.
7. Persönliche Eigenschaften: Selbstmotiviert, verantwortungsbewusst, kundenorientiert, lernwillig, durchsetzungsfähig und ergebnisorientiert.
8. Kommunikation und zwischenmenschliche Fähigkeiten: Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Partnern.
9. Technische & Sprachkenntnisse: Beherrschung von MS Office und SAP; fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Landessprachen sind von Vorteil.
10. Mobilität & Teamgeist: Bereitschaft zu Reisen (bis zu 50%), Teamfähigkeit, Organisationstalent und kreatives Denken.

WAS WIR BIETEN

11. Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit sowie Möglichkeit zum regelmäßigen Home-Office
12. Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Karriereperspektiven
13. Betriebliches Gesundheitsmanagement "PALfit"
14. Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten und einem täglichen Essenszuschuss (am Standort Wien: Edenredkarte)
15. Jobticket für den Weg von und zu PALFINGER
16. Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits

Wir bieten ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an der Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position deutlich über dem Kollektivvertrag liegen kann (KV-Minimum auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ist EUR 59 ,98 brutto pro Jahr). Sie sind an der Stelle interessiert und haben noch offene Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne.

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