Betreuer:in für Menschen mit Behinderung (m/w/d)
Die Medizinische Universität Wien zählt mit rund 6.500 Mitarbeiter:innen und 8.600 Studierenden zu einer der größten biomedizinischen Spitzenforschungs- und Lehrinstitutionen Europas. Die Management- und Serviceeinheit / Abteilung Gebäude-, Sicherheits- und Infrastrukturmanagement (GSI) sucht ab sofort, in Vollzeit und befristet auf die Dauer von 6 Monaten (mit Option auf Entfristung) eine:n Betreuer:in für Menschen mit Behinderung (m/w/d). Für diese Position ist keine Teilzeitbeschäftigung möglich. Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sind notwendig.
Ihre Aufgaben
* Gemeinsame Führung und Koordination eines Teams von Menschen mit Behinderung
* Unterstützung und Förderung der Teammitglieder:innen in ihrer beruflichen- sowie persönlichen Weiterentwicklung
* Zusammenarbeit mit internen/externen Nutzer:innen, Betreuer:innen sowie externen Netzwerkpartner:innen
* Verantwortung für die Planung, Organisation und Dokumentation in Bezug auf die Raumbewirtschaftung
* Verantwortung für die selbständige Durchführung termingerechter Bewirtschaftung von Besprechungsräumen durch die Inklusionsmitarbeiter:innen
* Bearbeitung eines digitalen Raumbuchungssystems
* Kontinuierliche Betreuung und Anweisung der Teammitglieder:innen in Bezug auf die Raumbewirtschaftung
* Laufende administrative Tätigkeiten (z.B. Organisation von Botengängen der Inklusionsmitarbeiter:innen etc.)
* Gemeinsame Weiterentwicklung des Inklusionsprojekts im GSI
Qualifikationen
* Abgeschlossene einschlägige Ausbildung (z.B. als Sozialpädagog:in, Behindertenpädagog:in, Diplom‑Sozialbetreuer:in, Behindertenarbeit, Psycholog:in oder Ausbildung zur Fachsozialbetreuer:in)
* Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift notwendig (Englischkenntnisse von Vorteil)
* Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
* Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz
* Organisationfähigkeit, Verantwortungsbewusst und Empathie
* Kreativität und Innovationsfähigkeit
* Strukturierte, disziplinierte und gewissenhafte Arbeitsweise
* Gute EDV‑Kenntnisse
Benefits und Angebote
* Monatliches Mindestentgelt: Euro 2.759,-- brutto (14x jährlich) auf Vollzeitbasis
* Betriebliche Altersvorsorge: monatliche Beträge zur Pensionskasse
* Mitarbeiter:innenrabatte: Sonderkonditionen bei vielfältigen Firmenpartnern
* Sichere Arbeitgeberin: stabile Arbeitsplätze mit sicherem Umfeld
* Kantine: günstiges und vielfältiges Angebot in den Betriebsrestaurants
* Work‑Life‑Balance: geregelte Arbeitszeiten, ausreichende Erholungszeiten und gesundes Maß an Workload
* Kinderbetreuung: Möglichkeiten während Schulferien
* Gleitzeit & Telearbeit: flexible Zeiteinteilung, Telearbeit bis zu 40 %
* Barrierefreiheit und Diversität: inklusives Arbeitsumfeld
* Weiterbildung: interne Fortbildungen, Coaching, Supervision und Mediation verfügbar
* Mobilitätsförderung: bezuschusste Jahreskarten für öffentliche Verkehrsmittel
* Gute Verkehrsanbindung: zentrale Standorte, gute Erreichbarkeit
* Parkmöglichkeit: kostengünstige und Fahrradparkplätze
Bewerben Sie sich bis zum 24. Juni 2026 über unser Bewerbungsformular.
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