Werde Teil unseres Teams
Die richtigen Mitarbeiter zu finden, ist entscheidend für unser Wachstum sowie nachhaltigen Unternehmenserfolg. Deshalb bauen wir unsere Talent Acquisition gezielt weiter aus.
Deine Aufgaben:
* Du führst und entwickelst unser Talent Acquisition Team fachlich und disziplinarisch weiter
* Du verantwortest effiziente und skalierbare Hiring-Prozesse über verschiedene Unternehmensbereiche hinweg
* Du arbeitest eng mit Führungskräften zusammen und berätst diese bei Hiring-Strategien und Besetzungen
* Du entwickelst unsere Recruiting- und Sourcing-Strategien kontinuierlich weiter
* Du analysierst relevante KPIs und leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen ab
* Du sorgst für eine professionelle und effiziente Candidate Journey
* Du führst das Team nicht nur, sondern arbeitest selbst aktiv im operativen Recruiting mit – insbesondere bei anspruchsvollen und strategisch wichtigen Besetzungen
* Du bringst Struktur, Geschwindigkeit und Qualität in unsere Talent Acquisition
Dein Profil:
* Mehrjährige Erfahrung im Recruiting bzw. Talent Acquisition Umfeld
* Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Recruitern oder Talent Acquisition Teams
* Fundiertes Verständnis moderner Recruiting-, Sourcing- und Hiring-Prozesse
* Erfahrung im Aufbau und in der Optimierung von Talent Acquisition Strukturen
* Sehr gutes Gespür für Talente, Persönlichkeiten und Cultural Fit
* Hohe Eigenmotivation sowie eine strukturierte und pragmatische Arbeitsweise
* Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Recruiting effizient zu steuern
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
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