Als Mitarbeiter*in von SOS-Kinderdorf begleitest du Kinder und Jugendliche in ein selbstbestimmtes Leben und machst dich für ihre Rechte und Anliegen stark! Das Familienwohnen ist ein stationäres Familienstärkungsprogramm für volljährige Eltern bzw. Alleinerzieher*innen gemeinsam mit ihren Kindern. Am Standort Altmünster begleiten wir vier Familien mit Kindern im Ausmaß von 30 Wochenstunden und unterstützen sie auf ihrem Weg zu mehr Stabilität, Selbstständigkeit und Eigenverantwortung. Die Kernarbeitszeiten liegen dabei von Montag bis Freitag zwischen 08:00 und 16:00 Uhr. In einem engagierten, kleinen Team arbeiten wir eng zusammen, reflektieren unsere Maßnahmen in wöchentlichen Teamsitzungen und setzen gezielte Schritte zur psychischen Stabilisierung sowie zur Aktivierung familiärer Ressourcen. Für dieses Angebot suchen wir eine Karenzvertretung für einen Zeitraum von ca. zwei Jahren – mit der Option auf eine anschließende Fixanstellung. Deine Aufgaben Aufsuchende Begleitung und Unterstützung von Familien bei der Umsetzung vereinbarter Ziele je Betreuungsphase Sicherstellung und Förderung des Kindeswohls innerhalb des Familiensystems Stärkung der Autonomie und Eigenverantwortung der erziehungsverantwortlichen Erwachsenen Ressourcenorientierte Arbeit zur Stabilisierung der familiären Situation Dokumentation des Betreuungsverlaufs sowie Zusammenarbeit mit relevanten Fachstellen Was du mitbringst Abgeschlossene, in Österreich gültige Ausbildung für Sozialarbeit, Psychologie, Sozialpädagogik oder einem verwandten Fachbereich (mind. 120 ECTS) Einschlägige Berufserfahrung sowie ausgeprägte Beratungskompetenz sind von Vorteil Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge rasch zu erfassen und daraus Handlungsschritte abzuleiten Flexibilität, psychische Belastbarkeit und professioneller Umgang mit herausfordernden und dynamischen Situationen Was dich erwartet Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beträgt bei 20 Wochenstunden zwischen € 1.676,95 und € 2.032,65. Für eine exakte Berechnung werden die Vordienstzeiten berücksichtigt. SOS-Kinderdorf ist eine der größten und innovativsten NGOs mit über 2.000 Mitarbeiter*innen in allen Bundesländern Österreichs. Das eröffnet uns viele Möglichkeiten! Erfahre mehr über die Vorteile und Benefits, die dich bei uns erwarten: Vielfalt & Inklusion Vielfalt & Inklusion Wir fördern Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit! Wir freuen uns auf jede Bewerbung, unabhängig von individuellen Merkmalen. Betriebliche Zukunftsvorsorge Betriebliche Zukunftsvorsorge Jedes Jahr investieren wir freiwillig in eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für dich, um deine finanzielle Zukunft zu unterstützen. Kinderzulage Kinderzulage Als Elternteil erhältst du eine monatliche finanzielle Unterstützung für jedes Kind. Unterstützung für Innovationen Unterstützung für Innovationen Wir ermutigen dich, deine Ideen voranzutreiben, indem wir finanzielle Unterstützung, ein starkes Netzwerk und Coaching-Möglichkeiten anbieten. Sabbatical Sabbatical Wir bieten dir sowohl eine bezahlte Auszeit von 5 Wochen für 5 Jahre Betriebszugehörigkeit als auch die Möglichkeit zusätzlich Zeitguthaben für eine längere Auszeit anzusparen. Fort- und Weiterbildung Fort- und Weiterbildung Wir unterstützen dich finanziell bei Fort- und Weiterbildungen, um deine persönlichen und beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich auszubauen. Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage An Weihnachten und Silvester erhältst du bezahlt frei. Für Arbeitseinsätze an diesen Tagen gewähren wir entsprechenden Zeitausgleich. Mitbestimmung der Dienstplanung Mitbestimmung der Dienstplanung In enger Absprache mit Führungskräften und Kolleg*innen gestalten wir gemeinsam die Dienstpläne, um individuelle Bedürfnisse bestmöglich zu berücksichtigen. Flexible Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeiten Angepasst an deinen Aufgabenbereich ermöglichen wir dir flexible Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens ohne feste Kernarbeitszeiten. Teamevents Teamevents Im Rahmen von Teamevents hast du die Möglichkeit, deine Kolleg*innen besser kennenzulernen und den Teamgeist zu stärken. Supervisionen Supervisionen Wir unterstützen dich dabei, durch Supervisionen dein berufliches Handeln zu reflektieren und dich weiterzuentwickeln. Karrierechancen Karrierechancen Als einer der größten Kinder- und Jugendhilfeträger in Österreich bieten wir dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Parkmöglichkeiten Parkmöglichkeiten Du hast die Möglichkeit, direkt vor Ort zu parken. Gute öffentliche Anbindung Gute öffentliche Anbindung Du erreichst unseren Standort direkt mit öffentlichen Verkehrsmitteln, da er an das öffentliche Verkehrsnetz angebunden ist. Buddy Buddy Du erhältst eine*n Buddy, die*der dich während deiner Einarbeitungszeit unterstützt und dir den Start bei SOS-Kinderdorf erleichtert. Eigener Kollektivvertrag Eigener Kollektivvertrag Durch unseren eigenen Kollektivvertrag entwickeln wir die Rahmenbedingungen für unsere Arbeit stetig weiter. Wir garantieren faire Gehälter und Zulagen, eine Ruhepause, die als Arbeitszeit gilt, oder auch großzügige Anrechnungsmöglichkeiten deiner Vordienst- und Ausbildungszeiten. Infrastuktur und moderne Arbeitsmittel Infrastuktur und moderne Arbeitsmittel Angepasst an deine Aufgabenbereiche bieten wir moderne Arbeitsmittel und angenehme Einrichtungen mit einer einladenden Atmosphäre für Kinder, Jugendliche und Mitarbeiter*innen. Onboarding Onboarding Wir veranstalten informative Tage, die dir SOS-Kinderdorf näher bringen und dir einen umfassenden Einblick in unsere Organisation und deinen Standort ermöglichen. 6.Urlaubswoche 6.Urlaubswoche Mitarbeiter*innen ab dem 43. Lebensjahr und mit 10 Jahren Betriebszugehörigkeit erhalten eine zusätzliche Urlaubswoche pro Jahr. Gesundheit und Arbeitspsychologie Gesundheit und Arbeitspsychologie Deine physische und psychische Gesundheit sind uns wichtig und wir fördern sie durch präventive Maßnahmen wie arbeitspsychologische Beratungen. Naturnahe Arbeitsumgebung Naturnahe Arbeitsumgebung Das SOS-Kinderdorf liegt mitten in der Natur und die nutzen wir in unserer täglichen Arbeit, bei jedem Wetter. Kontaktperson für diese Stelle Herr Josef Hoffelner, Pädagogischer Leiter Tel. 43 69918814223