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Rechnungswesenspezialist - entwicklung zur abteilungsleitung (w/m/d)

Villach
HILL International Kärnten GmbH
Inserat online seit: 4 März
Beschreibung

Bei unserem Auftraggeber, eine regional verankerte, erfolgreiche Primärbank wird Stabilität und Werteorientierung mit zukunftsgerichtetem Denken verbunden. Hier treffen kurze Entscheidungswege auf ein familiäres Miteinander – und fachliche Qualität auf echte Gestaltungsmöglichkeiten.
Es erwartet Sie keine reine Fachfunktion – sondern eine klar definierte Entwicklungsperspektive in Richtung Abteilungsleitung.

Rechnungswesenspezialist - Entwicklung zur Abteilungsleitung (w/m/d)
Tolle Stelle im Bankwesen mit Home Office Option


Sie übernehmen eine zentrale Rolle im finanziellen Steuerungsbereich der Bank und wirken maßgeblich mit bei:

* Finanz- und Anlagenbuchhaltung nach UGB
* Controlling sowie betriebswirtschaftlichen Analysen und Entscheidungsgrundlagen
* Aufsichtsrechtlichem Meldewesen (OeNB/FMA)
* Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen
* Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung, Revision, Wirtschaftsprüfern und Aufsicht
* Weiterentwicklung und Automatisierung interner Prozesse
* Schrittweise erweitern Sie Ihren Verantwortungsbereich – mit dem klaren Ziel, künftig die fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung zu übernehmen.

* Abgeschlossene Bankausbildung inkl. einschlägiger Fachausbildungen
* Erfolgreich absolvierte Bilanzbuchhalterprüfung
* Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen einer Bank oder in einer Steuerberatung mit eigenständiger Abschlusserstellung und fundierten UGB-Kenntnissen
* Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
* Hohe Zahlenaffinität und Genauigkeit
* Sehr gute MS Office sowie SAP Kenntnisse erwünscht
* Den Wunsch, sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln und mittelfristig Führungsverantwortung zu übernehmen

* Eine klar definierte Entwicklungsperspektive zur Abteilungsleitung
* Ein attraktives Gehaltspaket ab € 75.000 Jahresbrutto (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung)
* Moderne Arbeitskultur mit Möglichkeit zum Homeoffice
* Strukturierte Einarbeitung und gezielte Begleitung im Verantwortungsaufbau
* Hoher Gestaltungsspielraum und aktive Mitwirkung an Prozessoptimierungen
* Ein familiäres Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen


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