Ein Unternehmen für bargeldlosen Zahlungsverkehr in Wien sucht einen HR-Experten, der Personalentwicklung und Recruiting verantwortet. In dieser Rolle gestalten Sie die Personalarbeit aktiv mit und arbeiten in einem modernen, wachstumsorientierten Umfeld. Sie sollten über mindestens drei Jahre Erfahrung im HR-Bereich und ein Studium im Schwerpunkt Personalmanagement verfügen. Diese Position bietet ein Gehalt ab EUR 50.000 brutto jährlich sowie zahlreiche Benefits wie Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.
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