Küchenhilfe mit Reinigungsaufgaben (m/w/x)für die Landwirtschaftliche Fachschule BruckIhre Aufgaben:
* Mithilfe und Zuarbeit bei der Speisenzubereitung
* Zubereitung einfacher Gerichte
* Umsetzung aller Hygienemaßnahmen: HACCP im Küchenbereich und Hygienepläne im Bereich der anderen Produktionsräume
* Warenübernahme und Lagerhaltung
* Küchenreinigung und Geschirrwäsche
* Reinigungsarbeiten im gesamten Schulobjekt im Sinne der Unterhaltsreinigung inkl. Wäschepflege
* Intensiv- & Grundreinigungsarbeiten während des Schuljahres und in den Ferienzeiten
* Mithilfe bei Veranstaltungen aller Art
Sie bringen mit:
Ausbildung
* Pflichtschulabschluss
persönlich
* Kooperations- und Teamfähigkeit
* körperliche Belastbarkeit und selbständiges Arbeiten
* Flexibilität in der Dienstzeit
* Freude im Umgang mit jungen Menschen
fachlich
* Kochkenntnisse sowie Grundverständnis für Arbeiten in einer Großküche
* Kenntnisse in der Gebäudereinigung
* gute Sprachkenntnisse
wünschenswert
* Kenntnisse in der Umsetzung der HACCP-Richtlinien
Hinweis für Bewerber:innen:
Das Jugendwohl steht bei uns an oberster Stelle, daher fordern wir vor jeder Anstellung die erweiterte Strafregisterbescheinigung (inkl. Kinder- und Jugendfürsorge).
Wir bieten:
Land Salzburg als Arbeitgeber - Video-Einblicke in unsere Arbeitswelt
* Vertragsdienstverhältnis zum Bundesland Salzburg mit langfristiger Beschäftigungsperspektive
* vielseitige Aufgaben mit hohem gesellschaftlichen Mehrwert
* stabiler und krisenfester Dienstgeber, transparentes Gehaltssystem mit fairer und verlässlicher Entlohnung
* Bekenntnis zu Gleichbehandlung, Frauenförderung und Diversität
* Auszeichnung als familienfreundlicher Betrieb
Benefits
* vergünstigter Mittagstisch in der eigenen Kantine
* Jobticket für günstigere öffentliche Mobilität
* zusätzliche 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr unabhängig von der Betriebszugehörigkeit
* freiwillige Sozialleistungen
* gute öffentliche Anbindung/Parkmöglichkeit an der LFS Bruck
Entwicklung
* Karriereperspektive und inhaltliche Schulungen mit internen und externen Partner:innen
* digitales Lernen und Arbeiten (e-learning-Formate, Online-Tools etc.)
* Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung
* umfangreiche Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit eigener Verwaltungsakademie
Gesundheit
* Maßnahmen und Programme für Sicherheit und psychische/physische Gesundheit
* Auszeichnung mit dem Gütesiegel Betriebliche Gesundheitsförderung
Gehalt:
Entlohnung gem. Landesbediensteten-Gehaltsgesetz, Einkommensband 2 (Stufe 1 bis 9):
€ 2.794,30 - € 3.681,50
Das Mindestgehalt (Stufe 1) beträgt 2.794.30 EUR brutto auf Basis Vollzeit (14x jährlich).
Die tatsächliche Einstufung ergibt sich unter Berücksichtigung der facheinschlägigen Vordienstzeiten.
Hinweis für interne Bewerber:innen: Verwendungs-/Entlohnungsgruppe C/c.
Kontakt und Information:
Ansprechpartner:
Birgit Kirchhofer
+43 662 8042-2491
Fachbereich:
Christian Dullnigg
+43 5 7599 70320