Zeit für Veränderung und Lust auf eine breite HR-Aufgabe – nicht nur in der Personalverrechnung?Unser Kunde – ein traditionsreiches, zugleich hochmodernes Industrieunternehmen mit Sitz in Oberösterreich – verbindet internationale Ausrichtung mit regionaler Stärke. Am Standort erwartet Sie ein wertschätzendes Miteinander, ein kollegiales Team und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Nach einer professionellen Einschulung bzw. Einarbeitung eigenverantwortliche Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung für rund 150 Mitarbeitende inklusive BehördenkommunikationAnsprechperson für Mitarbeitende zu Abrechnungs- und ZeiterfassungsthemenMitwirkung bei der Betreuung des gesamten Mitarbeiter*innen-Lifecycles - von Eintritt bis Austritt, inklusive Stammdaten- bzw. Personalaktverwaltung bis hin zur ZeiterfassungUnterstützung des HR-Teams (z.B. bei der Erstellung von Auswertungen)
Kaufmännische Ausbildung und abgeschlossene PersonalverrechnungsprüfungErste einschlägige Berufserfahrung – sehr bevorzugt in der operativen PersonalverrechnungGespür für Zahlen und Menschen sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg*innenGenauer, verlässlicher sowie serviceorientierter Arbeitsstil mit Lernwilligkeit und Spaß an AbwechslungSehr gute IT-Kenntnisse (erste Erfahrung mit Sage DPW von Vorteil)
Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit rd. 80 % Abrechnungstätigkeit und rd. 20 % diversen HR-ThemenEin familiäres, professionelles und sehr sympathisches Arbeitsumfeld mit hoher Mitarbeiter*innen-OrientierungSicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Industrieunternehmen mit langfristiger PerspektiveEin Jahresbruttogehalt von rund EUR 50.000,00 (Vollzeitbasis, je nach Qualifikation und Erfahrung) mit flexibler Arbeitszeit inklusive Home-Office-Möglichkeit
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