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Produktentwickler*in mit stellvertretender abteilungsleitung

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HOLLU
Inserat online seit: 16 April
Beschreibung

Wir sind ein modernes Familienunternehmen, das für Nachhaltigkeit, Innovation und ein starkes Miteinander steht. Bei uns zählt Teamgeist genauso wie Eigeninitiative – und genau dafür suchen wir dich! Deine Mission: Du entwickelst und optimierst unser innovatives Wäsche-Reinigungssortiment. Dabei sicherst du unsere Qualitätsstandards, wertest Analyseergebnisse aus und erstellst Sicherheitsdatenblätter. Du bringst deine Ideen aktiv ein und unterstützt als stellvertretende Abteilungsleitung das Team fachlich und organisatorisch – damit wir gemeinsam glänzen! Dein Aufgabenbereich Entwicklung und kontinuierliche Optimierung unseres Wäsche‑Reinigungssortiments mit Blick auf Qualität, Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Fachliche Begleitung von Erstproduktionen und aktives Mitwirken von der Idee bis zur Umsetzung Sicherstellung hoher Qualitätsstandards durch strukturierte Prüf‑ und Freigabeprozesse Erstellung und Pflege von Sicherheitsdatenblättern sowie technischer Dokumentationen Auswertung von Analyseergebnissen und Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen Datenpflege und ‑verwaltung in ERP‑Systemen, ChemGes und Perfion Koordination von Projekten und enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen Unterstützung der Abteilungsleitung sowie Übernahme von Verantwortung in Vertretung Fachliche Begleitung und Unterstützung des Teams im Arbeitsalltag Abgeschlossene chemische Ausbildung (Facharbeiter*in oder universitäre Ausbildung) als fachliche Grundlage Erfahrung im Projektmanagement und Freude daran, Themen strukturiert voranzubringen Analytisches Denkvermögen und Interesse an Daten, Auswertungen und technischen Zusammenhängen Sicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen (REACH, CLP, BPR) Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse sowie Offenheit für digitale Systeme Erfahrung in der Führung oder fachlichen Koordination von Mitarbeiter*innen Verantwortungsbewusste, strukturierte Arbeitsweise mit Blick für das Wesentliche Teamgeist, Verlässlichkeit und ein respektvoller, wertschätzender Umgang Es gilt der Kollektivvertrag Handel mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) für eine ausgewogene Work‑Life‑Balance Homeoffice‑Möglichkeit Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen in der hollu Akademie holluvital Gesundheitsprogramm (z. B. Yoga, Rad- und Wandertour, mentale Coachings, Gesundheitsangebote, Betriebsärztin) Zuschüsse für Öffi‑Ticket und Fahrrad‑Lea... Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf StepStone

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