Traumjob nicht dabei? Schicke uns eine Initiativbewerbung! Einfach unser Formular ausfüllen und abschicken. Oder nimm direkt Kontakt auf. Wir freuen uns auf dich!
Bist du bereit mit x-tention die Healthcare IT zu revolutionieren und die Digitalisierung des Gesundheitswesens auf ein neues Level zu heben? Die MACH Platform ermöglicht den Austausch von Gesundheitsdaten. So können Krankenhäuser Cloud-Services sicher in ihre lokale Umgebung und Workflows einbinden. Deine Rollen bei x-tention. Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen wie Benutzerhandbücher, Installationsanleitungen, technische Spezifikationen, etc.
Zusammenarbeit mit Fachexperten und Produktmanagern, um komplexe technische Informationen verständlich und nutzerfreundlich aufzubereiten
Pflege und Weiterentwicklung der Dokumentationsstandards und -richtlinien
Überprüfung und Korrektur von Dokumentationen, um deren Genauigkeit, Verständlichkeit und Konsistenz sicherzustellen
Aktualisierung und Pflege unseres AI Chatbots
Diese Skills solltest du mitbringen. Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Technische Kommunikation, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im technischen Schreiben oder in einer ähnlichen Position von Vorteil
Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit
Technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe technische Inhalte einfach und verständlich darzustellen
Erfahrung im Umgang mit Dokumentationstools (.dita) wünschenswert
Erfahrung mit Gitlab von Vorteil
Gute Deutsch und Englisch Kenntnisse
Deine Benefits. Umfassendes Onboarding mit strukturiertem Onboarding, Welcome Day und Patin bzw. Paten, der dir Unterstützung bietet
Aus- und Weiterbildungen, Seminare und Schulungen
Flexibles Arbeiten in einem hybriden Modell mit großzügigem Gleitzeitrahmen
Regelmäßige Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamevents
Fit und gesund: vergünstigte Fitness-Mitgliedschaft, weitere Benefits wie Lease my Bike, Obst und Getränke an vielen Standorten
Vermittlungsprämie bei erfolgreicher Vermittlung neuer Kolleg:innen, inklusive zusätzlicher Urlaubstage
Engagement in gemeinnützigen Projekten und Volunteering (z.B. Feuerwehr, Rotes Kreuz, Caritas) mit Freistellung bei entsprechendem Nachweis
Gehalt Das Bruttogehalt orientiert sich nach dem Kollektivvertrag und bewegt sich zwischen € 3.200,- und € 4.100,-. Eine Gehaltsanpassung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen.
Remote, via Webex. Dies ermöglicht ein unkompliziertes und zeitschonendes erstes Kennenlernen für beide Seiten.
Das Gespräch findet einerseits mit der Geschäftsbereichsleitung oder Teamleitung und andererseits mit der Recruiting Managerin statt. Der Folgetermin wird ausschließlich mit Kolleg:innen aus dem jeweiligen Fachbereich stattfinden.
Knapp 1 Monat vom Bewerbungseingang bis hin zur Zusage. Unsere Bewerber:innen erhalten binnen 7 Tagen nach Bewerbungseingang eine Info bezüglich der ersten Schritte, danach erfolgt zeitnah das erste Kennenlernen.
Unser Prozess ist auf 3 Stufen aufgebaut. Das erste Kennenlernen findet virtuell statt, danach ergibt sich ein Folgetermin bzw. persönliches Kennenlernen am Standort, um das Team und die Aufgaben noch besser kennenzulernen und im dritten Schritt erfolgt die Angebotsbesprechung.
Wir benötigen den vollständigen Lebenslauf, ein aussagekräftiges Anschreiben, relevante Dienstzeugnisse und berufsrelevante Zertifikate.
Der erste Arbeitstag, „Welcome Day“, findet an den jeweiligen Hauptstandorten der Landesgesellschaften statt. Ziel dieses Events ist ein einheitliches Verständnis für interne Prozesse und Tools zu schaffen. Besonders wichtig ist uns an diesem Tag der persönliche Austausch untereinander – mit dem Team, der Führungskraft sowie mit der Geschäftsführung.
Ab dem ersten Arbeitstag wird dir ein Buddy zur Seite gestellt, der dich in den ersten Wochen intensiv begleitet und dir bei fachlichen, aber auch allgemeinen Belangen hilft. Die Dauer des Patensystems und der Einschulung hängt von der jeweiligen Person, deren Kompetenzen und der Rolle ab.
Die erste Zeit ist begleitet von Feedbackrunden seitens Human Resources, um dich und deinen Buddy bestmöglich zu unterstützen.
Initiativbewerbung Nix Passendes dabei? Wir freuen uns auf Deine Initiativbewerbung! Um den Herausforderungen der Zukunft gerecht zu werden, sind wir ständig auf der Suche nach neuen Talenten, die uns bei der Umsetzung spannender Projekte unterstützen.
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