Responsibilities & Qualifications
Du bist verantwortlich für die technische Einschulung neuer Mitarbeiter im Bereich SPS Steuerungstechnik
Du vermittelst praxisnahes Wissen rund um unsere Automatisierungslösungen und SPS Systeme
Du planst und führst technische Trainings für neue und erfahrene Kollegen durch
Du erklärst Zusammenhänge verständlich und bringst komplexe Inhalte greifbar auf den Punkt
Du erstellst und pflegst moderne Schulungsunterlagen und praxisorientierte Trainingsformate
Du arbeitest eng mit unseren internen und externen Partnern zusammen
Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Automatisierung oder Elektrotechnik (HTL, FH oder vergleichbar)
Du bringst fundierte Kenntnisse in der SPS Steuerungstechnik mit (z. B. TIA Portal oder STEP 7)
Idealerweise hast du Erfahrung im technischen Projektumfeld
Du hast Freude daran dein Wissen weiterzugeben und andere beim Lernen zu begleiten
Du kannst technische Inhalte klar strukturieren und verständlich vermitteln
Medien wie Präsenztraining, digitale Lernformate oder E‑Learning sind dir vertraut
Logistische Systeme und technische Gesamtzusammenhänge interessieren dich
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Wenn du ebenso technikbegeistert bist wie wir, anderen gerne bei deren Ausbildung unterstützt und dein Wissen gerne weitergibst, bieten wir dir mit dieser Stelle die Möglichkeit dazu! Unsere technischen Trainer erwartet nach einer hochwertigen, 8 Monate langen, Ausbildung die Möglichkeit, in der KNAPP AG weiter Karriere zu machen. Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von EUR brutto 3.415,01 (VwGr4 1u2. Jahr). Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Vorerfahrung.
Benefits
Mindestgehalt
Mitarbeitervergünstigungen