Für ein Unternehmen suchen wir ab sofort:
* Neukundenakquise: Identifikation, Ansprache und Gewinnung neuer Kunden (B2B) für Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.
* Bestandskundenpflege: Aufbau langfristiger Beziehungen und Ausbau des Geschäfts bei bestehenden Kunden.
* Bedarfsanalyse: Ermittlung des Personalbedarfs der Kunden und Erstellung passgenauer Personalkonzepte.
* Recruiting & Vermittlung: Aktive Suche, Auswahl und Einstellung von passenden externen Mitarbeitern zur Besetzung der Kundenaufträge.
* Vertragsverhandlung: Kalkulation, Angebotserstellung und Verhandlung bis zum Vertragsabschluss.
* Marktbeobachtung: Analyse des regionalen Marktes und der Wettbewerbssituation.
* Betreuung: Koordination und Betreuung der externen Mitarbeiter im Kundeneinsatz.
* Erfahrung: Nachweisbare Vertriebserfolge, idealerweise im Bereich Personaldienstleistung oder in einer dienstleistungsintensiven Branche.
* Kommunikationstalent: Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten.
* Abschlussorientierung: Hohe Eigenmotivation, Hartnäckigkeit und der unbedingte Wille, Ziele zu erreichen.
* Führerschein: Führerscheinklasse B und Reisebereitschaft im regionalen Vertriebsgebiet.
* Wissen: Grundkenntnisse im Arbeitsrecht oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen.
* Persönlichkeit: Du bist ein Netzwerker und hast Freude am direkten Kundenkontakt.
* Ein marktkonformes Gehalt von ab € 34.463,- brutto p.a. mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Ausbildung und Erfahrung
* Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Vertriebsposition mit hoher Eigenverantwortung.
* Attraktives Vergütungsmodell (Fixgehalt plus ungedeckelte, leistungsorientierte Provisions-/Bonusanteile).
* Ausstattung; modernes Geschäftshandy und Laptop.
* Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Schulungen (Vertrieb, Recht, Recruiting).
* Ein dynamisches und kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen.
* Die Möglichkeit, Deine Karriere und Dein Gehalt aktiv mitzugestalten.
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