Der Category Controller ist die wirtschaftliche/analytische Zentralfunktion im Category. Er verantwortet Reports und Analysen und sorgt damit für Verständnis, Information und Arbeitsgrundlage bei KollegInnen, sowohl bei Konzern Sortiment als auch dem von der Baur Gruppe verantworteten 3rd Party Buying.
Was dich erwartet Erstellung regelmäßiger Reportings und Analysen (z.B. Umsatz-, Margen-, Bestands-, Kostenanalysen) zur Überwachung der Performance des Category-Bereichs
Analysen von Abweichungen anhand von Plan-/Ist-Vergleichen und verständliche Aufbereitung der Ergebnisse für interne Steakholder
Weiterentwicklung und Anpassung an neueste Prämissen
Erstellung von Ad-hoc-Analysen zur Beantwortung spezifischer Fragestellungen
Budgetierung & Prognosen:
Unterstützung bei der Erstellung von Budgets und Forecasts für den Category-Bereich
Mithilfe bei der Überwachung der Budgeteinhaltung und Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen.
Projekte & Prozesse:
Verständnis für unsere Prozesse (z.B. Pricing) und deren Auswirkungen
Unterstützung bei der Identifizierung von Verbesserungspotentialen in den Category Controlling Prozessen
Austausch & Kommunikation:
Enger Austausch und Unterstützung der KollegInnen im Category Bereich
Fachabteilungsübergreifende Zusammenarbeit (z.B. mit Finance, Vertrieb, IT)
Erstellung übersichtlicher Präsentationen für Management- und Fachbereichsmeetings
Deine Skills Du hast Erfahrung als Controller/in in den Bereichen Einkauf, Sortiment und/oder einen Studienabschluss im Bereich Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Bereich
Du hast ein ausgeprägtes Prozess-Verständnis und kannst Zahlen im Kontext interpretieren und Handlungsempfehlungen ableiten
Du hast ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
Du bist lösungsorientiert und findest dich daher auch schnell in neue Themengebiete ein
Du besitzt Sortimentsaffinität und hast Kenntnisse über diverse Produktgruppen
Du arbeitest gerne im agilen Umfeld, agierst dabei proaktiv und eigenverantwortlich und weißt, dass als guter Teamplayer vieles leichter geht
Du besitzt gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
Du hast fundierte MS-Office Kenntnisse (Excel, PowerPoint)
Nice-to-have: Englisch B2
Du möchtest dein zukünftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? Im Zuge des Bewerbungsprozesses hast du die Möglichkeit bei uns reinzuschnuppern.
Deine Benefits Work-Life-Flexibility: 60% Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
Vergünstigungen: 15% Mitarbeiterrabatte, großzügige Essenszuschüsse und zahlreiche Corporate Benefits wie Massageangebote, vergünstigte Parkplätze uvm.
Aus- & Weiterbildung: Konzernweite Weiterbildungsangebote wie digitale Lernplattformen, Best Practice Center oder interne Lernevents wie Lunch & Learns, Workshops uvm.
Offene Kultur: gelebte Feedbackkultur und Raum für deine eigenen Ideen und deren Umsetzung
Moderne Arbeitsweise: agiles und eigenverantwortliches Arbeiten in dynamischen Teams mit offener DU-Kultur im Kontext des New Work Ansatzes
Das Mindestgehalt lt. KV Handel (BG D, Stufe 1) liegt bei € 2.362,- brutto pro Monat. Wir sind jedoch davon überzeugt, dass dein Know-how und deine Leistungsbereitschaft einen Mehrwert für unser Unternehmen haben. Daher sind wir jedenfalls bereit ein attraktives Gehaltspaket anzubieten.
Lass uns gerne in einem persönlichen Gespräch über deine Vorstellungen sprechen und eine für beide Seiten zufriedenstellende Lösung finden.
OTTO Österreich, Universal, Quelle, Lascana, Ackermann – kennst du diese Katalogversender noch? Auch wenn die Katalog-Ära schon lange vorbei ist, haben sich diese Versandhändler zu erfolgreichen Online-Shops gewandelt. Dafür verantwortlich sind wir: Die Otto Austria Group oder besser gesagt unsere rund 400 Kolleg*innen, die täglich ihr Bestes geben und uns zu Österreichs größten E-Commerce Player gemacht haben.
Unser Mindset: Ideen einbringen und Projekte vorantreiben, dich für dein Herzensthema engagieren und unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten.
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