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Sicherheitsfachkraft für den bereich property & facility services und technische gebäudeausstattung

Graz
STRABAG SE
€ 60.000 pro Jahr
Inserat online seit: 22 April
Beschreibung

Sicherheitsfachkraft für den Bereich Property & Facility Services und Technische Gebäudeausstattung

Wir gestalten die Zukunft von Sicherheit, Gesundheit und technischer Gebäudeinfrastruktur in einem internationalen Bauindustriekonzern. In unserem Konzernstabsbereich Health Safety Wellbeing (HSW) arbeiten wir an innovativen Lösungen, modernen Arbeitsweisen und einer wertschätzenden Teamkultur.

* Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni)
* Abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft
* Erfahrung im Bereich Gebäudetechnik, Bau oder FM – ideale PFS/TGA
* Kenntnisse im Umgang mit gefährlichen Arbeitsstoffen, PSA und ergonomischen Anforderungen
* Vorteilhaft: Erfahrung in Wellbeing, Digitalisierung oder technischer Gebäudeausstattung
* Kommunikationsstärke und Freude an Schulungen
* Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse und Digitalaffinität
* Reisebereitschaft innerhalb Österreichs

Zur Verstärkung im Konzernstabsbereich Health Safety Wellbeing (HSW) am Standort Wien (Wirkungsbereich Österreich mit Schwerpunkt Ostösterreich) suchen wir eine:n engagierte:n Sicherheitsfachkraft, die nicht nur sicherheitstechnisches Know‑How mitbringt, sondern Freude an einem modernen, agilen Arbeitsumfeld, vielseitigen technischen Projekten und der Zusammenarbeit mit unseren Bereichen Property & Facility Services (PFS) sowie Technischer Gebäudeausstattung (TGA) hat.

* Mitarbeit in der Landesstabstelle Health Safety Wellbeing zur Weiterentwicklung der Themenfelder im Konzernland Österreich
* Mitwirkung bei der Steuerung und Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsschutzes (Arbeitsmedizin/Arbeitspsychologie) und der Gesundheitsförderung (Wellbeing) im Konzernumfeld
* Durchführung von sicherheitstechnischen Begehungen, Beratungen und Evaluierungen – mit Fokus auf Arbeitsstätten, Baustellen, Gebäudetechnik und Facility Services
* Laufende und intensive Vor‑Ort‑Betreuung unserer Standorte, Baustellen und auswärtigen Arbeitsplätzen
* Unterstützung bei der Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsschutzes und von Wellbeing‑Programmen
* Mitwirkung in innovativen Projekten rund um PFS, technische Gebäudeausstattung, Digitalisierung und HSW‑Kampagnen
* Entwicklung und Erstellung von Schulungsunterlagen, fachlichen Informationen, Präsentationen und Tools
* Mitwirkung in interdisziplinären Arbeitsgruppen und Projektteams
* Erstellung von Reports, Analysen sowie Ableitung fundierter Maßnahmenempfehlungen
* Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung interner Standards, digitaler Tools, Dashboards und Datenbanken


Was diese Stelle besonders macht:

* Technische Tiefe & Vielfalt (PFS/TGA)
* Innovatives Arbeitsumfeld mit digitalen Werkzeugen und agilen Methoden
* Raum für eigene Ideen und Prozessverbesserungen
* Möglichkeit zur Mitgestaltung kreativer Materialien (Poster, Plakate, Kampagnen)
* Eigenständige Betreuung eines breiten Wirkungsbereichs
* Sie wirken bei spannenden, innovativen sowie herausfordernden Projekten im Bereich Health Safety Wellbeing im agilen Umfeld eines internationalen Bauindustriekonzerns
* Sie werden ab dem ersten Tag in unser Team eingebunden und erhalten umfangreiche Unterstützung und Mentoring bei Ihrer Einarbeitung
* Profitieren Sie von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns und gestalten Sie gemeinsam im Team die Zukunft der Sicherheit und Gesundheit von morgen
* Freuen Sie sich auf ein freundliches Arbeitsklima, geregelte Arbeitszeiten, einen kurzen Freitag, Sport- und Gesundheitsangebote und praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten. Firmen-PKW auch zur Privatnutzung
* Freuen Sie sich auf ein Team mit großem Know‑how, eine offene und von Feedback geprägte Führungskultur, in der Ihre Leistungen anerkannt und wertgeschätzt werden
* Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 58.000,- EUR auf Vollzeitbasis vorgesehen, abhängig von beruflicher Qualifikation bzw. Erfahrung


Benefits & Perks

* Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* Wettbewerbsfähige Vergütung
* Mitarbeiterrabatte
* Flexible Arbeitszeiten
* Kantine
* Home Office
* Gesundheitsförderung
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