Sie möchten Technik, Führung und Organisation verbinden? In der Leitungsfunktion der Instandhaltung sorgen Sie gemeinsam mit Ihrem Team für einen zuverlässigen und effizienten Anlagenbetrieb.
Verantwortlichkeiten
* Gesamtverantwortung für die elektrische und mechanische Instandhaltung von Bestandsanlagen sowie modernen, automatisierten Produktionsanlagen
* Verantwortung für das Ersatzteillager (Umschlag, Buchungen, Bestand)
* Führung und Weiterentwicklung der Instandhaltungsorganisation
* Budget-, Kosten- und Investitionsverantwortung für den gesamten Instandhaltungsbereich
* Planung, Organisation und Priorisierung von Wartungs-, Reparatur- und Verbesserungsmaßnahmen
* Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit sowie nachhaltige Reduktion von Stillständen
* Weiterentwicklung präventiver und zustandsorientierter Instandhaltungskonzepte
* Steuerung externer Dienstleister und technischer Partner
* Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Technik und Management
* Nutzung und Weiterentwicklung der Instandhaltungsprozesse in SAP
Qualifikationen
* Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder vergleichbar
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung mit Führungsverantwortung
* Fundierte Kenntnisse in der elektrischen und mechanischen Instandhaltung
* Erfahrung in der Instandhaltung hybrider Anlagenlandschaften mit mechanisch dominierten Bestandsanlagen sowie modernen, automatisierten Anlagen
* Betriebswirtschaftliches Verständnis und ausgeprägte Kostenorientierung
* Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke
* SAP-Kenntnisse, idealerweise im Instandhaltungsumfeld
* Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
Benefits
* Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team
* Spannende und vielfältige Herausforderungen mit hoher Eigenverantwortung ab dem ersten Tag
* Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines international tätigen Konzerns sowie gezielte fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote
* Ein Jahresbruttogehalt ab 80.000 Euro, abhängig von Ihrer beruflichen Erfahrung, Ausbildung und Ihrer persönlichen Einsatzbereitschaft sind wir gerne zur Überzahlung bereit.
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