Bereit, die nächsten Schritte im Digital Workplace zu setzen?
Know-how, das ich mitbringe
Du bringst ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und deren Entwicklung mit, kommunizierst klar und respektvoll und schaffst dadurch Orientierung auch in herausfordernden Situationen
Unterschiedliche Persönlichkeiten und Arbeitsweisen kannst du gut einschätzen, wodurch du Situationen angemessen steuerst
In Konfliktsituationen behältst du den Blick für das Wesentliche und findest Lösungen, die die gemeinsame Zusammenarbeit stärken
Du verfügst über eine hohe Reflexionsfähigkeit, nutzt Feedback gezielt und entwickelst deine eigene Führung sowie die Zusammenarbeit im Bereich kontinuierlich weiter
Als Lead setzt du darauf, Service Owner in ihrer Rolle zu stärken und ihnen Raum für fachliche Verantwortung zu geben
Mehrjährige Erfahrung in einer Führungs- oder Steuerungsfunktion stärkt deine Fähigkeit, Einheiten in Veränderungsprozessen zu begleiten und tragfähige Entscheidungen zu treffen
Du verfügst über ein konzeptionelles Verständnis für Digital‑Workplace‑Technologien sowie serviceorientierte IT‑Prozesse (z. B. ITIL), wodurch du Entscheidungen strukturiert vorbereiten und priorisieren kannst
Transformations- oder Veränderungserfahrung unterstützt dich dabei, neue Arbeitsweisen einzuführen und die Organisation sicher durch Wandel zu begleiten
Du verfügst über eine abgeschlossene höhere Ausbildung - idealerweise ein (Wirtschafts-) Informatikstudium - oder eine vergleichbare Berufserfahrung, die dich in die Lage versetzt, komplexe organisatorische Zusammenhänge zu verstehen und weiterzuentwickeln
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben, die mich begeistern
Veränderungen in den Einheiten Digital Workplace Operations und Development begleitst du so, dass neue Arbeitsweisen nachhaltig im Alltag ankommen, die Selbstorganisation gestärkt wird und die User Experience kontinuierlich verbe