Responsibilities and Qualifications
Betreuung und Beratung der Kunden im Markt (inkl. Zusatzverkauf von Aktionen und saisonalen Schwerpunkten, Ansprechpartner bei Reklamationen, etc.)
Mitarbeiterführung (Lehrlingsausbildung, Urlaubs- und Einsatzplanung, Einschulung neuer Mitarbeiter usw.)
Mitwirkung bei Personaleinstellungen und -kündigungen
Verantwortung für Umsatz und Spanne (Planung und Monitoring) sowie für die Warenverfügbarkeit
Umsetzung des optischen Erscheinungsbildes der Abteilung, des Warendrucks und der Marketingaktivitäten
Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Lebensmittelhandel oder in der Gastronomie
Fundierte Sortimentskenntnisse sowie ein gutes betriebswirtschaftliches Grundverständnis
Erfahrung in der Mitarbeiterführung
Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, idealerweise SAP)
Begeisterung im Kundenkontakt, ein hoher Qualitätsgedanke sowie Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Unser Angebot
Umfassende Einschulung
Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten
Samstag im Wechseldienst nur bis 13:00 Uhr geöffnet
Modernes Arbeitsumfeld
Diverse Benefits: Gesundheitsprogramm, Unfallversicherung, usw.
Weiterbildungsmöglichkeiten in der Transgourmet Akademie
6. Urlaubswoche ab dem 7. Beschäftigungsjahr, für Mitarbeiter ab dem 50. Lebensjahr bereits nach 3 Jahren Unternehmenszugehörigkeit bei Transgourmet Österreich
Ihr garantiertes Einstiegsgehalt für diese Position beträgt
€ 3.250,-
(auf Vollzeitbasis). Ihr tatsächliches Gehalt hängt von Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen ab und wird in einem persönlichen Gespräch festgelegt. Zusätzlich bieten wir Ihnen diverse Benefits und Vergünstigungen.
Ihr Profil
Führungsqualität
Kommunikativ
Organisationstalent
Leidenschaft für Lebensmittel
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