Überblick
Für unsere Green Hydrogen Division am Standort Wien suchen wir eine:n Commissioning Manager (m/w/d).
Ihre Aufgaben
Planung, Steuerung und Koordination aller Commissioning- und Start-up-Aktivitäten für großskalige Green-Hydrogen-Anlagen im EPC-Umfeld
Fachliche und organisatorische Führung des ANDRITZ-Inbetriebnahmeteams sowie der eingesetzten Lieferanten vor Ort
Zentrale Ansprechperson für alle internen und externen Stakeholder in sämtlichen Belangen der Inbetriebnahme
Koordination der Schnittstellen zu Kund:innen und weiteren Projektbeteiligten im Rahmen von Commissioning & Start-up
Mitarbeit an Projektterminplänen sowie Fortschritts- und Statusberichten für die Inbetriebnahme
Ressourcenplanung gemäß vertraglichen Anforderungen unter Berücksichtigung des Projektkostenbudgets
Dokumentation von Abweichungen sowie Entwicklung und Umsetzung geeigneter Gegenmaßnahmen
Planung und Durchführung regelmäßiger Inbetriebnahme-Meetings sowie Teilnahme an Kund:innen- und Koordinationsbesprechungen
Sicherstellung der vollständigen Einhaltung der ANDRITZ-Vorgaben in den Bereichen Arbeitssicherheit, Gesundheit, Umwelt (HSE) und Ausführungsqualität
Fachliche Anleitung und Entwicklung junger Ingenieur:innen sowie aktiver Wissenstransfer und Weitergabe von Best Practices
Qualifikationen
Mehr als 10 Jahre Berufserfahrung in der Inbetriebnahme von Prozessanlagen, idealerweise in der Öl- & Gas-, petrochemischen Industrie oder im Kraftwerksbereich
Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder Elektrotechnik
Nachweisliche Erfahrung in der Führung technischer und multikultureller Teams
Sehr gutes Verständnis von Prozess-, Elektro- und Automatisierungstechnik für Industrieanlagen
Ausgeprägte Führungskompetenz und starkes, zielorientiertes Mindset
Begeisterung für neue Technologien und innovative Industrien in einem dynamischen Umfeld
Sehr gute Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten
Belastbare, flexible und lösungsorientierte Persönlichkeit
Hohe Reisebereitschaft (über 80 %)
Ausgeprägte Kund:innenorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein für Leistung und gemeinsame Zielerreichung
Leistungsorientiertes Arbeiten auch unter hohem Zeitdruck
Interkulturelle Kompetenz sowie Freude an internationaler Zusammenarbeit
Zukunftsorientiertes Denken und Interesse an kontinuierlicher persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung
Teamfähigkeit und die Fähigkeit, Zusammenarbeit aktiv zu fördern
Proaktive, energiegeladene Arbeitsweise mit positiver Grundhaltung
Unser Angebot
ANDRITZ AG bietet Ihnen eine sichere Position in einem innovativen, internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsperspektiven.
Mitarbeit in einem erstklassigen Team zur Weiterentwicklung der P2X-Wirtschaft und zur Erreichung globaler Umweltziele
Internationales, multikulturelles Arbeitsumfeld mit einer offenen und inklusiven Unternehmenskultur
Flache Hierarchien und Raum für Diskussion, Innovation und Mitgestaltung – kombiniert mit der Dynamik einer Start-up-Kultur innerhalb eines global etablierten Konzerns
Hybrides Arbeitsmodell
Möglichkeit, gemeinsam mit dem Geschäftsfeld zu wachsen und sich als Expert:in im Bereich Green Hydrogen zu positionieren – inklusive weiterer Karriereschritte
Hochwertige fachliche Weiterbildungen und On-the-Job-Trainings
Weitere Benefits werden im Zuge des Angebotsgesprächs besprochen
Gemäß österreichischem Gesetz sind wir verpflichtet, für diese Position ein Mindestbruttomonatsgehalt von € 4.630,71 anzugeben. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir eine marktkonforme Überzahlung.
#J-18808-Ljbffr