Inserat online seit: 6 November
Aufgaben der Stelle
Ihre Aufgaben
Mitarbeit bei der technischen und verwaltungsmäßigen Betreuung samt Kontrolle aller notwendigen Erhaltungs-, Instandsetzungs- und BaumaßnahmenMitarbeit bei der Organisation der Kontrolle des Straßenzustandes sowie der technischen Kunstbauten, bei der Straßendatenbank und bei der Organisation und Leitung des WinterdienstesMitarbeit bei Dienstaufsicht und Dienstnehmerschutz samt Kontrolle der LeistungserfassungMitarbeit bei der Personaladministration bzw. Material- und InventarverwaltungMitarbeit bei der Erstellung von Bau- und Erhaltungsprogrammen, jährlichen Budgetvorschlägen, Tätigkeitsberichten, Anforderung von Fahrzeugen, Maschinen und GerätenMitarbeit bei Verwaltung, Betrieb und Erhaltung sowie der Kontrolle der zugeordneten hochbaulichen Anlagen einschließlich der zugeteilten Fahrzeuge, Maschinen und GeräteWahrung der Interessen des NÖ Straßendienstes bei Behördenverfahren und privatrechtlichen AngelegenheitenBeratende Tätigkeit für Bürger und GemeindenAnforderungsprofil
Abgeschlossene technische Ausbildung: Erfolgreicher Abschluss einer Höheren Technischen Lehranstalt für Bautechnik (Hoch- oder Tiefbau) oder Erfolgreicher Abschluss einer Fachschule für Bautechnik oder Erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung zum Werkmeister im Bauwesen oder Erfolgreicher Abschluss einer Bauhandwerkerschule Erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung zum geprüften Baupolier (österreichische BAUAkademie, WIFI) Führerschein B und örtliche Mobilität (Einsatz an verschiedenen Dienstorten, Bereitschaft zu Soforteinsätzen)Fähigkeit zum selbstständigen ArbeitenTeamfähigkeit sowie FührungskompetenzenWir bieten Ihnen
Die Möglichkeit zur konsequenten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Berechenbare und angemessene Arbeitsbedingungen Karriereentwicklungsmöglichkeiten Die wirtschaftliche Stabilität und Berechenbarkeit eines öffentlichen Dienstgebers Eine Aufnahme mit der Aussicht auf ein späteres öffentlich-rechtliches DienstverhältnisEine Entlohnung nach dem NÖ Landes-Bedienstetengesetz, LGBl. 2100. Das Gehalt beträgt mindestens EUR 3.467,40 brutto monatlich (auf Basis Vollzeit) je nach Qualifikation und Erfahrung. Es erhöht sich auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten. Während des Berufseinstieges ist das Gehalt entsprechend geringer.Zusätzlich gebührt eine Reisebeihilfe in der Höhe von EUR 270,- brutto monatlich
