Die Marken VAN DEER-Red Bull Sports und AUGMENT stehen für die erfolgreiche Entwicklung, Produktion und den Vertrieb von Sport- und Freizeitgeräten mit Fokus auf Ski für alpine und nordische Disziplinen sowie Rennsport-Ski für alle – egal ob Freerider, Skitourengeher oder Racer.
Du bringst Erfahrung in unterschiedlichen IT-Themen mit und möchtest in einem jungen, dynamischen Unternehmen eine verantwortungsvolle Position übernehmen? Wenn du zudem Begeisterung für den Skisport sowie für den Aufbau einer globalen Marke mitbringst, passt du perfekt zu uns. In dieser Position fungierst du als zentrale Ansprechperson für alle Abteilungen, nimmst Business-Anforderungen auf und entwickelst gemeinsam mit der globalen IT passende Lösungen, während du gleichzeitig einen stabilen und sicheren IT‑Betrieb gewährleistest und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Systeme vorantreibst.DIE ROLLE
Persönliche Stärken einsetzen
Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann:
1. Mitverantwortung für den lokalen IT-Betrieb in einer Produktionsumgebung inklusive Service Operations, End-User Support und IT-Sicherheit.
Administration und Steuerung von IT-Budget, Verträgen und externen Dienstleistern sowie regelmäßiges Reporting an das lokale Management.
Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur kontinuierlichen Optimierung von Produktions-, Lager- und Logistikprozessen.
2. Aufbau, Weiterentwicklung und Betrieb der lokalen Netzwerk‑ und Serverinfrastruktur
Sicherstellung eines stabilen, performanten und sicheren IT‑Betriebs für alle lokal betriebenen Systeme
Hauptansprechpartner (Single Point of Contact) für infrastrukturelle IT‑Services.
3. Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung globaler und lokaler Anwendungen inklusive Cloud‑ERP‑System
Sicherstellung reibungsloser Abläufe durch klare und effiziente IT‑Prozesse
Unterstützung der Fachbereiche bei der optimalen Nutzung der Anwendungen.
4. Planung, Koordination und Umsetzung von IT‑Projekten in enger Abstimmung mit globalen und lokalen Stakeholdern
Analyse von Geschäftsanforderungen und Übersetzung in technische Spezifikationen
Treiber für Digitalisierungsinitiativen und Einführung neuer IT‑Lösungen.
5. Sicherstellung einer vollständig funktionsfähigen IT‑Umgebung (Netzwerk, Server, Anwendungen)
strukturierte Bearbeitung und Lösung von Support‑ und Infrastrukturthemen
Monitoring und Steuerung des User Supports inklusive KPIs und Ticket‑Queues.
6. Steuerung zentraler IT‑Dienstleister und operativer Partner
Überwachung von Verträgen und Eskalationsmanagement
Sicherstellung effizienter und qualitativ hochwertiger IT‑Servicebereitstellung.
7. Erfahrungen mit ERP-Systemen (z.B. Cloud-ERP Software/ - Plattform, Produktionsplanungstool)
8. Erfahrung in der Führung und Leitung von IT-Partnern (Fachkräften)
9. Hervorragende praktische Fähigkeiten sowie ausgeprägte zwischenmenschliche Kompetenzen
10. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, sowie analytische und positive Denkweise
11. Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
12. Organisations- und Koordinierungstalent
13. Leidenschaft für den Skisport und die Bereitschaft, gemeinsam mit einer jungen dynamischen und aufstrebenden Skimarke zu wachsen
14. Nachgewiesene praktische IT-Erfahrung (mind. 2-3 Jahre), idealerweise in Verbindung mit einem Produktionsbetrieb
15. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
16. Reisebereitschaft 0-10%
IT-Manager
Red Bull
Menschen und Ideen beflügeln. Seit 1987.
Inspiriert von funktionalen Getränken aus dem Fernen Osten gründete Dietrich Mateschitz Mitte der 1980er Jahre Red Bull. Er entwickelte ein neues Produkt sowie ein einzigartiges Marketingkonzept und brachte Red Bull Energy Drink am 1. April 1987 in Österreich auf den Markt. Eine völlig neue Produktkategorie – Energy Drinks - war geboren.
Was uns antreibtUnser Potential auszuschöpfen
Seit der Gründung von Red Bull verfolgen wir einen unternehmerischen Geist, nicht nur bezogen auf unsere Arbeit, sondern auch auf das Umfeld, das wir schaffen: