Zimmerer:in / bautischler:in (m/w/d) dein können ist gefragt!

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Aufgaben

• Montage von Wand-, Decken- und Dachelementen sowie Brettschichtholz-Konstruktionen (BSH)
• Einbau und Montage von Holzbauteilen auf Baustellen im gesamten Bundesgebiet und im angrenzenden Ausland
• Mitarbeit bei Spezialprojekten wie Silos, Fassaden und Sonderkonstruktionen
• Fachgerechte Umsetzung von Montage- und Holzbauarbeiten nach Plan
• Zusammenarbeit mit Projektleitung, Montageleitung und Kollegen auf der Baustelle

Profil

• Abgeschlossene Lehre als Zimmerer oder vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung im Holzbau von Vorteil
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft für Montageeinsätze mit wöchentlicher Heimkehr
• Führerschein B, idealerweise E zu B
• Stapler- oder Kranschein von Vorteil

Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem - Bewirb dich trotzdem!

Wir bieten

• Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet mit spannenden Projekten

• Ganzjährige Beschäftigung – kein Saison aus

• Kollegiales Arbeitsumfeld und ein Team, das zusammenhält

• Bruttostundenlohn ab € 19,99 exkl. Zulagen (z. B. Tagesdiäten) gemäß Bau-KV

• Faire Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Holzbauunternehmen

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• wettbewerbsfähige Vergütung
• kurze/lange Woche
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents