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Commis de cuisine (m/w/d)

Telfs
Interalpen-62 Tyrol GmbH
Commis de cuisine
€ 2.700 pro Monat
Inserat online seit: 18 Juni
Aufgaben der Stelle

Commis de Cuisine (m/w/d)

Ihre Lehre ist abgeschlossen und jetzt steht der nächste Schritt an: Erfahrungen sammeln! Sie möchten Ihr erlerntes Wissen im „real-life“ einsetzen? Im Interalpen-Hotel Tyrol können Sie genau das tun und dabei auch Ihr Potenzial entwickeln. Als Teil des Interalpen-Teams können Sie Ihre Gastgeberleidenschaft, Kreativität und Meinung einbringen und entfalten. Durch die Größe der Interalpen-Küche und unsere verschiedenen Outlets lernen Sie viel Neues kennen und dürfen sich auf die Arbeit mit frischen und hochwertigen Lebensmitteln freuen.

Region: Seefeld – Brutto: ab €2.700 – Arbeitszeit: 48 Stunden/Woche, 5-Tage-Woche

Ihre Aufgaben:

  • Vor- und Zubereitung von kalten und warmen Speisen nach Rezeptur
  • Zuarbeiten für den Postenchef
  • Dekoratives Anrichten der Speisen
  • Pflege von Arbeitsmitteln, Geräten und Maschinen
  • Umsetzung gesetzlicher und betrieblicher Sicherheits- und Hygienevorschriften

Ihr Profil:

  • Eine abgeschlossene Lehre als Köchin/Koch
  • Einen hohen Qualitätsanspruch
  • Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Großes Interesse an teamorientierter Arbeit
  • Motivation neues zu lernen und sich zu entwickeln

Wir bieten:

  • Individuell wählbares Arbeitszeitmodell (30/42/48 Std.)
  • Sicherer Arbeitsplatz in der Spitzen-Hotellerie unter dem Dach der Firmengruppe Liebherr
  • Schönes, preiswertes Wohnen in unseren Team-Unterkünften
  • Freie Verpflegung, täglich frisch zubereitet, rund um die Uhr, auch an den freien Tagen
  • Nutzung unseres top ausgestatteten Hotel Gym- und Spa-Bereichs zu Mitarbeiterzeiten inklusive Sauna und Liegewiese, gratis Tennisplätze, Mountainbike-Verleih
  • Fahrt- und Wohnkostenzuschuss für Pendler:innen
  • Interalpen-Shuttle und öffentlicher Bus, die mehrmals täglich direkt vom Hotel nach Telfs fahren
  • Kostenfreier Parkplatz
  • Modernes, digitales Zeiterfassungssystem
  • Mitglied bei Preferred Hotels & Resorts und Fair Job Hotel
  • Einarbeitungsphase mit Welcome- & Onboarding-Workshop
  • Auf Sie persönlich zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen
  • Individuelle Gehaltsvereinbarung auf Basis Ihrer Qualifikation und Erfahrung und des Kollektivvertrages für alle Arbeitnehmer:innen im Hotel- und Gastgewerbe
#J-18808-Ljbffr
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